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2.辅导员
(1)中共党员(含预备党员);
(2)具备思想政治教育工作相关学科的宽口径知识储备;
(3)具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力，及教育引导能力、调查研究能力等;
(4)具有相关学生工作经验优先考虑。
3.行政管理岗
|
岗位 |
要求 |
|---|---|
| 二级学院院长、副院长、职能部门领导等管理岗 | 与我校现有二级学院学科专业相同或相近，应具有硕士及以上学位、高级专业技术职务，主持过省部级及以上项目，在相关研究领域取得国内外同行公认的成就 |
| 教学、科研干事 | 与我校现有专业相同或相近优先录用 |
| 信息中心网络安全岗 | 熟悉国家网络安全管理相关政策法规；计算机操作系统、互联网原理，熟悉网络安全防护技术；DDoS攻击、SQL 注入、密码暴力破解、网站挂马、钓鱼等常见安全问题，能快速处置网络安全事件 |
| 图书馆信息化建设岗 | 计算机或相关专业，熟悉图书馆北邮系统管理相关知识，服务器的运行管理和维护；各种数据备份和存档；具备实时分析、排除存储及数据库系统运行故障的经验和能力 |
| 产学研项目专员 | 具备开展校企合作项目、开发市场、产教融合、成果转化的能力 |
八、待遇及福利
1.薪酬
高层次专家和学科带头人薪酬待遇一人一议(包含住房、安家费、科研经费等)。
世界一流大学毕业(当年学校国际排名前100)且为我校紧缺专业博士研究生：年薪15-40万，市区内提供住房一套(高新区核心区或长安校区)，提供20-30万元科研启动费;安家费10-20万元。
博士：年薪12-20万(科研及单项奖励按相关政策上不封顶)，市区提供住房一套(高新区核心区或长安校区)，提供10-30万元科研启动费;安家费5-15万元。
硕士：按照学校专职教师薪酬标准执行。
2.福利
(1)五险一金。
(2)各项带薪假期。
(3)教师节、妇女节等节日补贴。
(4)年度体检
(5)优秀员工境外学习
(6)通达市区的9条校车路线
(7)专门的教职工餐厅及餐补计划
(8)八大俱乐部活动
(篮球、乒乓球、羽毛球、太极拳、体育舞蹈、游泳、瑜伽、书画摄影)
(9)多层次活动组织
(每月的员工生日聚会、三八妇女节女性特色活动、端午节重阳节庆祝活动等)
3.自我实现的通道
(1)齐备的办公场所及设施
(2)教学、研究、管理多层次工作内容
(3)国内外各类交流、访学
(4)无忧读博计划
(5)带薪赴企业、行业挂职锻炼
(6)近百个社团导师计划，孵化创业。
九、联系方式
联系部门：人力资源中心
联系人：田老师 韩老师
电话：+86-29-85680069
邮箱：hr@peihua.edu.cn
附件下载：西安培华学院应聘人员基本情况登记表
原标题：西安培华学院2021年招聘公告
文章来源：http://www.peihua.cn/info/1064/2420.htm
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