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(五)确定拟聘人选及公示
根据笔试和技能操作考核评价得分,择优确定拟聘用人员(面试或技能操作考核不及格人员原则不予录用),公示5个工作日。
(六)入职试用
对公示无异议、身体健康、无妨碍工作病症的拟聘用人员,约定入职时间办理入职手续,订立固定期限劳动合同并约定试用期,试用期6个月。
五、用工性质、工作地点、工作内容及相关待遇
1.用工性质。聘用人员实行劳动合同制管理,由宝鸡先行电力(集团)有限责任公司所属分支机构与劳动者签订劳动合同(包括岗位合同)。
2.工作地点。在应聘县(区)行政范围内乡镇工作,具体工作地点由用人单位进行安排,不能跨县(区)调动工作。
3.工作内容。主要从事10kV及以下供电服务、配电运维检修、故障抢修等工作,由用人单位统一安排并考勤考核。
4.培训培养。公司对招聘录用人员进行培训,并组织技能取证、等级评定,实行持证上岗。员工应具备登杆作业、电能表装接、计算机操作等基本技能。
5.工资薪酬。执行“基本工资+绩效薪酬”机制,根据考勤、考核结果兑现薪酬,差旅费、加班费及其他补贴按相关规定据实发放。
6.福利待遇。公司依法为员工办理基本养老、医疗、工伤、失业、生育保险,实行法定休息休假制度。
7.后勤保障。公司为员工提供统一的工作服装、个人工器具、必要的安全及劳保用品。固定工作场所一般设有食堂。
六、报名时间及联系方式
(一)报名时间
2020年9月15日18时前。
(二)联系方式
1.报名咨询
联系人: 惠老师 周老师
联系电话:0917-3821426
咨询时间:早上09:00-12:00
下午14:00-18:00
2.报名资料投递方式
电子邮箱:huixue@bjxhdljqwwzlgc.onexmail.com
七、特别声明
1.应聘人员需对个人信息的完整性、真实性和一致性负责,并妥善保管个人信息,防止信息被他人冒用。为保证及时收到考试相关信息、通知,请保持通讯畅通。
2.有以下情形之一的,取消应聘人员的录用资格:伪造、涂改学历学位及相关资格证书的;蓄意修改所学专业名称的;在应聘评价考核过程中作弊的;未按公司规定时间如期报到并办理入职的;试用期内证明不符合公司要求的;应予取消资格的其他情形。
附件:1.应聘人员报名表
原标题:宝鸡先行电力(集团)有限责任公司2020年供电服务业务部直聘用工社会招聘公告
文章来源:http://www.snjob.gov.cn/app/article/content/6041.shtml?visits=211
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