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(五)面试
面试采取讲微型课的形式进行,满分100分。面试工作由各县市区特岗办组织实施。进入面试人员名单、面试时间、地点及有关要求,由各县市区特岗办在县级政府门户网站公告。
笔试、面试按照 6:4 计算(考试总成绩=[笔试成绩(教育理论知识+学科专业知识)÷2]×60%+面试成绩×40%),笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位,不实行四舍五入。
按照与公布的招聘岗位计划数1:1比例从高分到低分确定参加体检人员,并在县级政府门户网站进行公示(包括笔试成绩、面试成绩、考试总成绩及进入体检人员名单和体检安排)。
(六)体检、考察
体检、考察工作由各县市区特岗办负责,体检标准执行教师资格认定体检标准。根据考试、体检、考察结果,确定拟聘人员。
(七)备案公示
由各县特岗办将拟聘人员名单以及教师资格证复印件、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》,连同考察报告(以正式文件形式)报送市特岗办进行备案。经备案后,各县市区特岗办在县级政府门户网站公示拟聘人员名单。公示内容包括招聘学段学科及拟聘人员姓名、出生年月、学历、学位、专业等情况,公示期为5个工作日。公示期满合格后,由各县特岗办组织其按时报到。
(八)补录及签订合同、培训
2020届特岗教师应按规定时间赴特岗计划县市区报到。未经请假等相关手续逾期一周未报到者,视为自动放弃,各县市区特岗办可按照省市有关规定进行补录,对不足岗位进行调剂(补录事宜由各县市区根据实际情况确定)。补录人员须按照规定程序进行备案、公示等。10月份,各县市区特岗办负责做好2020年特岗教师的合同签订。12月15日前做好特岗教师入职前的师德教育和教学培训工作。
四、重要提示
(一)应聘人员需仔细查阅招聘岗位资格条件,谨慎选择报考岗位,完整填写个人信息。应聘人员在网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效,并对信息、资料的真实性作出承诺。对应聘人员的资格审查,贯穿招聘全过程。
对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入笔试环节的,将对该应聘人员的成绩按无效处理。
对在报考中提供虚假材料,或者进入面试环节后,无正当理由放弃岗位的,一经查实,纳入全省教育和人社部门报考者诚信档案。
(二)应聘人员应妥善保存笔试准考证,密切关注疫情防控要求,按规定参加笔试。进入面试资格复审以后,应关注各环节指定网站有关公告信息,避免错过相关时间节点的招聘工作。
(三)本次招聘不指定教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。
渭南市特岗办
2020年6月22日c
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