您当前位置：公务员考试网 > 陕西人事考试 > 陕西教师招聘考试 > 招考信息 > 招考公告 > 2020西安西咸高新学校教师招聘公告（19人）(2)

2020西安西咸高新学校教师招聘公告（19人）(2)

2020-06-04 11:07:35 文章来源：西咸高新学校微信公众号刷题模考微信公众号咨询口

招考公告》》点击查看

报考指导》》点击查看

笔试课程》》了解详情

课程优惠》》点击咨询

　　【导读】华图陕西分校陕西教师考试网同步西咸高新学校微信公众号现将：2020西安西咸高新学校教师招聘公告（19人）(2)详细信息公布如下!如有疑问请加【2020陕西教师招聘考试交流群汇总】，更多资讯请关注陕西华图官网（//sn.huatu.com/）或关注陕西华图微信公众号(snhuatucom) 【点此立即关注】，咨询电话：400-078-6677,还可以微博上@陕西华图哦！

　　3.资格复审

　　资格复审时间视新型冠状病毒肺炎疫情情况发布实施，进入资格复审人员名单、资格复审时间、地点等安排，将在西咸高新学校微信公众号公布。请应聘者注意查看。

　　资格复审人员须本人携报名信息表及岗位要求的相关资料在规定的时间、地点参加资格复审工作，学校组织工作人员严格审查，逾期未到的视为自动放弃。

　　资格复审通过名单、面试时间、地点及面试具体事项将通过西咸高新学校微信公众号进行公布。

　　4.面试

　　资格复审通过者参加面试。按照现场抽签、抽题、备课(备课时间60分钟)、上微型课(时间为15分钟)的流程进行。体音美教师增加才艺及特长展示环节。

　　面试成绩：满分100分，合格分数线为70分。

　　面试成绩于面试结束后当天通过西咸高新学校微信公众号公布。

　　对面试成绩在合格分数线以上(含70分)的人员，根据各岗位招聘人数1:5的比例，按照面试成绩从高到低排名确定笔试人员。

　　5.笔试

　　笔试具体时间、地点及相关事项通过西咸高新学校微信公众号公布。

　　笔试主要测试综合知识(30分)和专业知识(70分)，共100分，合格分数线70分。

　　综合成绩计算方法为面试成绩×60%+笔试成绩×40%。

　　根据综合成绩，按照各岗位招聘计划1:1的比例从高到低排序确定体检及考察人员名单。

　　笔试成绩、综合成绩、体检人员名单将于笔试工作结束后3个工作日内通过西咸高新学校微信公众号公布。

　　6.体检与考察

　　(1)体检:体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，由学校统一组织进行。体检工作结束后，由体检机构出具“合格”或“不合格”的结论性意见。应聘人员对体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知2日内提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。对体检不合格或放弃入职等因素形成的招聘岗位人数空缺，根据招聘岗位空缺人数，按照综合成绩从高到低排序依次递补。

　　(2)考察:对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，按照综合成绩从高到低递依次递补。

　　7.公示

　　根据考试、体检、考察结果确定拟聘人员。在西咸高新学校微信公众号公示拟聘人员名单，公示期5个工作日。公示期满后不再进行递补。

　　8.录用

　　公示期满予以录用，与学校签订劳动合同。试用期六个月(实行“先上岗，后考证”的高校毕业生试用期为一年)，按照国家规定办理社会保险和住房公积金。薪酬待遇参照现有教职工薪酬标准执行;试用期满由学校进行考核，考核不合格的，解除劳动关系。

　　2020年应届毕业生须在2020年7月31日前取得学历、学位(核验截止时间为2020年7月31日，以证书落款时间为准)，学校将对此进行审验，审核通过后方可办理聘用手续。若未能取得学历、学位证书的，取消录用资格。

　　根据国家关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知精神，与先上岗的应届毕业生在签订劳动合同时，约定1年试用期;在试用期内未取得教师资格的，学校依法解除劳动关系。

　　三、相关事项

　　1.本次招聘不指定教材和考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

　　2.应聘者保持通讯畅通，以便在面试、体检等出现递补情形时联系本人。因无法与应聘人员取得联系造成的后果，由应聘人员自行负责。

　　3.咨询电话：029-33584619。

　　下载附件查看>>>西咸高新学校2020公开招聘教师岗位需求一览表