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招聘程序:
(一)组织机构及职责
公司成立招聘工作领导小组,全面负责公司2020年应届高校毕业生春季招聘的组织领导工作。领导小组下设面试考核组,负责面试考核的组织实施。纪委办公室负责对应届高校毕业生春季招聘工作进行全程监督。
(二)发布招聘信息及组织报名
按照集团公司统一部署,公司于2020年3月31日-2020年4月30日在中国石油“高校毕业生招聘平台”面向社会公开发布公司2020届高校毕业生春季招聘信息(包括招聘计划、岗位需求、应聘信息和要求等),同时接受毕业生投递简历。
(三)资格审查
公司招聘工作领导小组对简历进行资格审查,按照1:8的比例确定面试名单。
(四)组织线上测试面试
公司运用网络工具对毕业生进行视频面试,面试考核组与应聘人员进行一对多的面试交流,考核组评委进行综合评估打分。
(五)研究确定拟录用人选名单
公司招聘领导工作小组按照按需、择优、公开、公平的原则审定拟录用人选,报公司党委会审批。符合招聘岗位条件的应聘毕业生,达到集团公司要求优先录用条件的,同等条件下优先录用。
(六)签订协议
公司与拟录用毕业生签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。
(七)公示录用名单
对拟录用人员名单在中国石油“高校毕业生招聘平台”内公示。公示期为10天,对不符合招聘规定并查有实据的,取消录用资格。
(八)体检
公司择机组织拟录用人员到三甲医院进行入职健康体检,体检合格后进行报到、入职注册。
(九)报到、入职注册
2020年7月31日前,公司完成毕业生报到、入职注册等有关工作。办理报到时,按照《中国石油天然气集团公司高校毕业生招聘工作管理办法》(中油人事〔2013〕436号)要求查验毕业生的报到证、学历学位证书、外语等级证书等材料。对毕业生入职注册的信息,要求本人签字确认,留存备查。
招聘标准:
(一)品行端正,遵纪守法,热爱石油事业,认同公司企业文化。
(二)身心健康,能适应岗位工作,体能应达到国家大学生体质健康标准,体检合格且符合岗位要求。
(三)素质过硬,专业对口,应取得学历学位证书、外语水平达到该岗位规定的口、笔、听能力标准。
联系方式及其它:
招聘电话:0931-7703015
电子邮箱:xbhg_zyl@petrochina.com.cn
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(编辑:西安华图)
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