【导读】华图陕西分校陕西国企考试网同步铜川市金融工作办公室现将：2020铜川市金融服务有限公司招聘公告（36人）详细信息公布如下!更多资讯请关注陕西华图官网（//sn.huatu.com/）或关注陕西华图微信公众号(snhuatucom) 【点此立即关注】，咨询电话：400-078-6677，还可以微博上@陕西华图哦！
铜川市金融服务有限公司(以下简称“铜川金服”)是经铜川市人民政府批准设立的国有独资公司，注册资本1亿元。公司在铜川市委、市政府的正确领导和市金融办的监管指导下，按照“国有资本引导，民营资本参与”的混改思路，充分调动民营资本积极性，发起设立了全资子公司铜川市金服投资发展有限公司、控股子公司铜川市金服转贷服务有限公司、铜川市民间借贷登记服务中心有限公司、铜川市公信债权登记服务中心有限公司，并在积极组建混合所有制政府性融资担保公司。
近年来，铜川金服坚持多元发展、多措并举、综合发力，以积极、开放的经营理念营造全新的地方金融生态环境，以务实、高效的工作作风服务地方实体经济，以把公司打造成为“金融工具全、控险水平高、服务能力强”的综合性金融服务平台为愿景，为铜川市经济社会发展做出了积极贡献，赢得了社会各界的广泛好评。
铜川金服始终坚持以人为本，按照市场化原则提供具有竞争力的薪酬待遇，提供丰富多样的培训学习和晋升机会，实现员工与公司的共同成长。根据公司业务发展需要，现面向社会公开招聘英才，公告如下：
铜川市金融服务有限公司
1、业务总监4名
岗位职责：协助总经理制订并实施有关子公司业务发展规划及相关制度;负责目标市场拓展、客户营销、方案制定、业务承作及推进实施;负责与各类金融机构建立沟通机制，进行市场拓展和业务合作;负责市场研究、客户筛选和储备、产品及业务模式的研发和创新等，与子公司总经理开展公司经营目标分解、业绩管理、团队建设等;推进公司其他工作。
任职资格：50周岁以下，全日制统招本科及以上学历，金融、经济、财务专业;5年以上金融从业经验，其中二年以上金融机构或类金融机构等信贷、投资、融资担保、资产管理、不良资产管理相关业务从业经验，1年以上管理岗位经验。
2、财务总监1名
岗位职责：1、负责检查核算、监督公司及子公司财务状况，查阅帐簿和其他会计资料，核对公司财务报告、营业报告和利润分配方案等财务资料;2、宣传贯彻落实国家有关财经政策、法规，组织制订企业财务管理和会计核算实施细则;及时研究国家的各项政策对企业经营过程中产生的影响;3、组织公司财务部门开展财务管理和会计核算，协调公司各职能部门的关系;4、制定公司年度财务预算和财务成本计划，并负责组织实施和考核;5、参与公司经营决策和项目投资决策，对项目效益可行性提出主导意见，并承担相应决策责任。
任职资格：50周岁以下，全日制统招本科及以上学历，金融、经济、财务专业;遵守国家法律、法规，正确贯彻执行国家的财政、财务、会计政策,具有较强的财会、审计知识积累和丰富的实践经验，从业过程中无因违法违规行为被处罚的记录;具备中级会计师及以上职称;财务部门负责人工作的经历不低于5年;具有国有企业财务或审计部门负责人或同时具备国有企业、行政事业单位财务负责人工作经历者优先考虑。
3、人力资源部副经理1名
岗位职责：1、全面负责人力资源部门工作;2、制定并负责实施公司人力资源的战略规划;3、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制;4、人力资源部其他工作。
任职资格：30—50周岁，全日制统招本科及以上学历，人力资源、企业管理、行政类相关专业;具备人力资源管理师或以上证书，5年以上人力资源管理工作经验，2年以上人力资源部门负责人工作经验;熟悉国家、地区及企业相关合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利和人才培育等方面的法律法规;能根据公司发展需要，制定并实施人才培育计划;具备较强的文字功底，熟悉公文写作规范。具有100人以上企业人力资源部门负责人工作经验者优先考虑。
4、综合管理部副经理1名
岗位职责：1、负责协助公司总经理领导班子做好公司的中长期发展规划;2、制定公司年度、季度、月度工作计划;3、负责协助金服公司或有关子公司领导班子做好公司的各项计划落实进度控制;4、负责公司行政系统的日常管理工作。
任职条件：45周岁以下，全日制统招本科及以上学历，管理类专业，3年以上企业综合行政部门负责人工作经验;具有较强的沟通、协调和推进能力;高度的敬业精神，能接受高强度的工作，对现代企业管理模式有系统的了解和实践经验积累，熟练使用办公软件、办公自动化设备，具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队;具有很强的计划性和实施执行的能力。具备100人以上企业综合行政部门负责人工作经验者优先考虑。
陕西照金融资担保有限公司
陕西照金融资担保有限公司(预核准名称，以下简称“照金担保”)是由铜川金服按照铜川市委、市政府有关安排部署发起的政府性混合所有制融资担保公司，首期拟定注册资本壹亿元。
公司本着“政府引导，企业参与，规范化经营，市场化运作”的指导思想，将严格按照有关监管要求，充分发挥国有担保公司“承担政府使命、扶持企业发展”的担保桥梁和纽带作用，发挥公司市场化经营能力，创新理念、创新服务、创新产品，构建多元化服务中小企业融资平台，为促进企业发展和推进我市经济快速发展贡献自己的力量。目前，公司相关登记注册手续正在积极办理中，面向社会公开招聘以下人员：
1、综合管理部副经理1名
岗位职责：1、负责协助公司总经理领导班子做好公司的中长期发展规划;2、制定公司年度、季度、月度工作计划;3、负责协助金服公司或有关子公司领导班子做好公司的各项计划落实进度控制。4、负责公司行政系统的日常管理工作。
任职条件：45周岁以下，全日制统招本科及以上学历，管理类专业，3年以上企业综合行政部门负责人工作经验;具有较强的沟通、协调和推进能力;高度的敬业精神，能接受高强度的工作，对现代企业管理模式有系统的了解和实践经验积累，熟练使用办公软件、办公自动化设备，具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队;具有很强的计划性和实施执行的能力。具备100人以上企业综合行政部门负责人工作经验者优先考虑。
2、业务发展部副经理1名
岗位职责：1、负责业务发展部总体工作，负责制定业务规章制度、业务流程及具体操作方案，落实业务发展计划;2、负责对业务部门的客户调查报告提出审查意见，为风险审批提供审批依据;3、负责落实和检查公司各项管理规章制度在业务部门的执行情况，提出改善意见和建议;4、负责领导业务部门完成公司的经营指标;5、负责担保业务结构的控制和调整;6、负责协调好与合作银行的关系。
任职条件：45周岁以下，全日制统招本科及以上学历，财会、金融、经济类专业;符合金融监管部门有关任职要求，熟悉经济、金融、融资担保的法律法规，具有良好的合规意识和审慎经营意识;具有丰富的项目尽调经验和较强的实操能力;具有注册资本1亿元及以上的融资性担保公司业务部负责人或地市级政府性融资担保公司业务部负责人2年以上从业经验者优先考虑。
3、风险控制部副经理1名
岗位职责：1、对企业和项目的报审资料重点从实施风险方面进行审核;2、对企业和项目从整体风险进行评定;3、对企业和项目的反担保措施提出风险分析和防控意见;4、提出反担保措施，审核确定相关合同及法律文本;5、完善风险管理办法及合理化风险管理相关各项操作规程、业务规程;6、跟踪公司各项业务进展，汇总各类业务的风险情况及发出风险预警;7、协调部门相关人员和公司相关部门保持业务流程的高速运转。
任职条件：45周岁以下，全日制统招本科及以上学历，财会、金融、经济类专业;符合金融监管部门有关任职要求，具备相关行业风险控制部门3年以上工作经验，且从事管理岗位年限不低于1年。具备注册资本1亿元及以上的融资担保公司、投资公司、资产管理公司风控部门负责人3年以上工作经验者优先考虑。
4、合规审计部副经理1名
岗位职责：1、会同公司风险控制部门组织实施全面风险体系的建设;2、审核搭建风险管理框架,制定并完善风险管理政策;3、主动识别业务流程中的风险,并牵头组织相关部门对识别出的风险进行相关处置;4、参与公司对外业务合同或其他法律文件的起草和审核;5、参与公司对外重大交易合同谈判;6、负责组织公司内部审计工作;7、其他合规审计工作。
任职条件：45周岁以下，全日制统招本科及以上学历，财会、金融、经济类专业;符合金融监管部门有关任职要求，具备相关行业合规审计部门5年以上工作经验，且从事管理岗位年限不低于2年。具有注册资本1亿元及以上的融资担保公司合规审计部门负责人2年以上工作经验者优先考虑。
5、法务部副经理1名
岗位职责：1、带领法务团队，管理公司的法务工作;2、审核、起草、修订各类合同及法律文件;3、处理公司业务过程中的相关法律手续，保证企业经济行为的合法性;4、办理各类诉讼、仲裁案件及纠纷事件;5、与司法部门建立良好的工作联系，协调管理外聘律师;6、解答公司运营中出现的法律问题，向其他部门或人员提供法律咨询;7、协助公司内部进行法律宣传、培训工作;8、公司内部的其他法律事务。
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（编辑：yanglele01）
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