陕西华图教育为各位考生提供：2018年陕西省法院招聘聘用制书记员公告（310人）(2)，以下是详细信息，如有疑问请点击【客服】咨询。
三、报名与资格审核
报名时间：2018年12月24日至12月29日(上午9:00-下午16:00)。
报名采取网上报名方式。即登录“陕西法院书记员招聘系统”(http://sxfysjy.chinacourt.org)，按照报名系统要求进行注册并填写个人基本信息、提交相关报名材料。
网上报名按照以下程序进行：
1、职位名额查询。报名人员可在“陕西法院网”官方网站“陕西法院面向社会公开招聘书记员公告”栏中进行查阅，并熟知相关规定及要求。
2、提交报名申请。
⑴报名人员应在报名规定的期间内，登录“陕西法院书记员招聘系统(http://sxfysjy.chinacourt.org)”进行注册，填写、提交报名信息，并上传本人照片、二代《身份证》及《学历证》等电子扫描件(带“*”符号的为必填项)。个人照片必须是同一底版的近期免冠彩照(红底、蓝底或白底，JPG格式，凡用有景物背景的照片均不予受理)。
⑵报名人员系法院临聘在职人员的，另需提供现工作单位从事过书记员岗位的《工作证明》材料的电子扫描件，其他材料同上。
⑶报名人员每人限报一个招聘单位。
⑷报名人员提交确定报名信息及上传相关资料前，须仔细核对本人填报的信息及上传的照片、扫描件，报考信息一经提交，不再允许任何修改。因身份证过期、信息填写失误、照片模糊、变形等，造成后续过程出现问题的(无法通过资格审核、无法进入考场等)，后果由报名人员自负。
3、查询报名结果。报名人员自提交报名申请材料后，可随时登录“陕西法院书记员招聘系统”，查询本人报名是否通过资格审核。资格审核通过人员，可在规定时间内自行下载并打印《准考证》，打印要求详见系统公告栏的“考试通知”。
4、招聘职位调整。因报名人数与所聘法院拟聘用人数之比未到达3:1的，将根据资格审核合格人数相应裁减拟招聘人数，裁减后仍无法达到比例的，取消该法院职位的招聘(报考艰苦边远地区法院职位的除外)。报考取消职位的报名人员可重新选择一次报名应聘单位。
四、考试
考试分为笔试、技能测试和面试，总分为100分，其中笔试成绩占40%、技能测试成绩占20%、面试成绩占40%。其中，笔试主要考查考生的文化知识和基础法律知识等;技能测试主要考查考生使用计算机的操作技能，重点测试计算机中文速录的能力水平;面试内容按书记员所需素质、要求参照相关规定确定。各考试成绩达不到最低标准的不予录用。
笔试、技能测试及面试时间、地点和要求详见“考试通知”、“面试通知”，请考生注意查看“陕西法院书记员招聘系统”公告栏的有关通知。
五、体检与考察
1、体检参照公务员体检有关规定执行，对体检结果有异议的可申请一次复检，以复检结果为最终结论。体检、复检费用由个人承担。
2、体检结束后，按照有关规定对体检合格人员进行考察。考生考察工作由招聘法院组织实施。
3、因体检、考察不合格出现缺额时，按照考生考试成绩从高到低的顺序实施递补。
六、公示与聘用
1、拟聘用人员名单确定后，将在“陕西法院网”官方网站上进行公示。公示期满，对有严重问题并查有实据的不予聘用;对没有问题或所反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续，试用期为3个月。
2、聘用人员正式确定后，必须在规定时间内持有关材料报到，逾期不报到的，取消其聘用资格。
3、被聘用人员系在职人员(含法院临聘在职人员)，需按用人单位要求提供与原聘用单位解除聘用(劳动)合同或生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料，如与原单位涉及劳动纠纷，概由本人负责处理。
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（编辑：siqian）
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