陕西华图教育为各位考生提供：2019安康旬阳县高层次人才招聘26人公告(第二批)(2)，以下是详细信息，如有疑问请点击【客服】咨询。
4.资格审查：县委党校招聘资格审查由县委组织部负责;政府各部门下属事业单位招聘资格审查工作由县人社局负责;旬阳第二中学招聘资格审查由县人社局会同县教体科技局联合进行;每位应聘人员只能选择报考一个岗位，报考岗位一经确定不得更改，多选视为无效。
(二)面试和讲课
资格审查合格人员凭本人身份证于10月18日在旬阳县人才交流服务中心领取准考证，面试(讲课)时间及地点详见准考证。
对县委党校和旬阳第二中学招聘的教师由县人社局负责，县委组织部、县教体科技局全程参与，采取讲课的方式进行。
对政府各部门下属事业单位招聘的高层次人才由县人社局负责，相关单位配合，采取结构化面试的方式进行。
面试满分为100分，面试成绩当场向考生宣布，并由考生签字确认。对报名人数少于招聘计划3倍的，其应聘人员面试成绩低于60分，不得进入下一环节。
(三)体检
面试结束后，由县人社局会同相关部门根据应聘人员面试成绩按照1:1的比例确定参加体检人选。体检由县人社局组织，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘人员自理。
进入体检环节的应聘人员不按照规定时间、地点参加体检，视为放弃。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。体检不合格的，取消应聘资格。因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且成绩不低于60分的人员中，按照成绩从高到底依次递补，只递补一次。
(四)考察
体检合格人员进入考察，由县人社局会同相关部门负责重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质及遵纪守法情况，并对应聘人员的资格条件进行复审。考察采取定性考察的方式，作“合格”或“不合格”结论。
对体检、考察不合格或考察对象放弃考察等情形，依考试成绩由高到低递补人员进行体检，对体检合格者再行考察。
(五)公示
根据面试、体检、考察结果确定拟聘人员，在县政府网、县人社局网公示，公示期为5个工作日。公示期满后所形成的职位空缺不再递补。
(六)聘用
经公示期满无异议的人员，由县委组织部、县人社局分别将招聘结果报上级组织人事管理部门签发同意聘用文件，并核发《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。新聘用人员凭聘用通知书，办理人事、工资、户籍迁移等有关手续，不再办理派遣、调动手续。招聘单位应按有关规定及时与新聘用人员签订聘用合同，确立人事关系，不得以任何理由拖延或拒绝办理。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。新聘用人员实行试用期制度，试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》(陕人发[2006]19号)规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用的人员工资依据国家规定执行，享受有关高层次人才相关优惠政策，由用人单位提供公租住房。
新招聘的事业单位工作人员最低服务年限为5年。在最低服务年限内，不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘(考)。
四、重要提示
1、请应聘人员注意浏览旬阳县人民政府网站(http://www.xyx.gov.cn/)及旬阳县人力资源和社会保障局网站(http://www.xyx.gov.cn/Category_13616/Index.aspx)相关招聘工作安排信息，不再另行通知，错过时机所造成的后果自负。
2、本次招聘考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大应聘人员提高警惕，切勿轻信有关培训广告的宣传，以免上当受骗。
咨询单位及电话： 7222095 (旬阳县委组织部)
7202938 (旬阳县人社局)
7202539 (旬阳县教体科技局)
附件下载：
旬阳县2019年度高层次人才招聘工作领导小组
2019年9月30日
——相关阅读——
招考资讯：2021陕西事业单位公告 职位表 职位一键查询 考试时间安排
图图力荐：综合岗、医疗岗、教师岗备考资料 万人模考大奖赛 爆款图书 网络课程
综合岗、医疗岗、教师岗历年信息： 历年职位查询 历年入面分数线 历年试题及题型分布 历年考情
（编辑：siqian）
贴心微信客服
贴心微信客服
陕西华图教育官方微信
