【导读】华图陕西华图公职考试网同步陕西人事考试网发布：2019下半年四川人民警察考试公告（雅安市11人）(3),详细信息请阅读下文!如有疑问请加【2020陕西公职考试考试交流群汇总】 ，更多资讯请关注陕西华图微信公众号(snhuatucom),咨询电话：400-078-6677,还可以微博上@陕西华图哦！
（二）心理素质测试
所有考生均进行心理素质测试。心理素质测试采取笔试方式进行（具体时间详见准考证），测试结果与笔试成绩同时公布。心理素质测试未达合格标准的，不进入下一考录程序。
（三）资格复审
资格复审工作由中共雅安市委组织部组织，雅安市公安局负责具体审核。笔试折合总成绩和职位排名公布后，根据考生的笔试折合总成绩，按照招考职位录用名额的3倍，从高分到低分依次确定进入面试资格复审的人员名单（笔试有缺考科目者不得进入资格复审）,最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试资格复审。资格复审具体事项在雅安人事考试网另行通知。
考生在接到资格复审通知后，应携带《2019年四川省公开考试录用公务员报考信息表》1份（贴上照片）、身份证、毕业证、学位证（明确了学位要求的职位）和招录单位要求的其他证书、手续的原件及复印件等，在规定时间内到指定的地点进行资格复审。其中，特殊报考对象须具备以下手续：
1.2020年高校应届毕业生出具本人学生证（无学生证的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系及专业等情况的证明）。
2.新就业的国有企业和事业单位正式在职人员，资格复审时试用期（见习期）未满的，须出具所在单位和县（区）组织人社部门同意报考的手续。
3.国（境）外留学归来人员报考的，应出具教育部相关国（境）外学历学位认证书。考生可登录中国留学网（http://www.cscse.edu.cn），按有关要求和程序办理。
4.国家有其他特殊规定的，从其特殊规定。
资格复审合格者，按川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳面试考务费80元，发给面试通知书和体能测评通知书，进入面试和体能测评。资格复审不合格或自动放弃出现的缺额，在报考同一职位的考生中按笔试折合总成绩从高分到低分依次递补。
（四）面试
面试由中共雅安市委组织部、雅安市公安局共同组织实施。经资格复审合格的人员，凭本人身份证、面试通知书参加面试，面试时间暂定为2020年1月10日至12日，面试地点设在雅安市区，面试具体事项在雅安人事考试网另行通知。
（五）体能测评
所有参加面试人员均参加体能测评。体能测评由中共雅安市委组织部、雅安市公安局按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》（人社部发〔2011〕48号）和国家公务员局《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》（国公局函〔2012〕1号）规定，在面试后3日内组织实施。体能测评具体事项在雅安人事考试网另行通知。参加体能测评的考生年龄按体能测评的当日计算。体能测评不合格的考生，不予进入下一步考录环节。
（六）考试总成绩
考试总成绩=笔试折合总成绩+面试成绩×30%。
面试和体能测评结束后，根据招录职位及名额，按考试总成绩从高分到低分（考试总成绩相同的，以笔试折合总成绩高低确定名次；笔试折合总成绩相同的，先后以《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低的顺序确定名次，如所有成绩均完全相同，则采取加试面试的办法确定名次），等额确定进入体检、考察的人选。
实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，拟进入体检的人员，其考试总成绩不得低于全省本次公开招警达到比例的职位拟进入体检人员（不含递补体检人员）的最低考试总成绩。
五、体检、考察及公示
（一）体检
体检工作由中共雅安市委组织部组织实施，在公务员主管部门确定的公务员录用体检医疗机构进行。体检的项目和标准按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。《公务员录用体检特殊标准（试行）》未作规定的项目，按照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。
招录单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，《公务员录用体检特殊标准（试行）》规定的项目不予复检。复检只进行一次，只复查对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。公告发布后至本次公招体检实施前，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。体检的具体事项在雅安人事考试网另行通知。
体检不合格或自动放弃出现缺额，经中共雅安市委组织部核准，可在报考同一职位进入面试人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
按照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》的有关规定，考生在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，由招录机关给予其不予录用的处理。考生在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，不予进入下一步考察环节。
（二）考察
考察工作由中共雅安市委组织部、雅安市公安局按照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）组织实施。考察内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、个人信用、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实考察对象是否符合报名资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，作出考察合格与否的结论。
考察不合格或自动放弃出现缺额，经中共雅安市委组织部核准，可在报考同一职位进入面试人员中按总成绩从高分到低分依次递补,递补人员经体检合格后进入考察。
（三）公示
中共雅安市委组织部根据考试、体检、考察情况确定拟录用人员，并在雅安人事考试网上进行公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校（或原工作单位）、准考证号、拟录用职位、考试总成绩、职位排名和监督举报电话。公示期为5个工作日。
公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理录用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。公示后出现的缺额不再递补。 （编辑：汉中编辑）
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