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2020年陕西汽车控股集团有限公司秋季校园招聘简章
一、关于我们
陕西汽车控股集团有限公司(以下简称“陕汽控股”)，总部位于陕西省西安市，是我国西北地区最大的制造企业，前身是始建于1968 年的陕西汽车制造厂，现有员工2.8万人，资产总额563亿元，位居中国500强第276位，中国机械500强第20位。下辖陕西汽车集团有限责任公司、陕西汽车实业有限公司、陕汽集团商用车有限公司、金龙汽车(西安)有限公司等100余家参控股子公司。主要从事重型军用越野车、重型卡车、中轻型卡车、大中型客车、微型车等全系列商用车，冷藏车、清扫车、自卸车等专用车，重微型车桥、康明斯发动机等零部件的开发、生产、销售及汽车后市场服务。
二、我们的优势
1、研发实力
军车研发第一
行业唯一五次参加阅兵的重型军车生产企业
中国人民解放军第三代重型军用越野车唯一中标厂家
指定装备我军重型越野车生产基地，市场份额95%以上
陕汽军车产品荣获工信部国防科学技术进步一等奖
新能源领导者
天然气汽车国家标准制定者
38项LNG重卡专利技术，承担国家863新能源商用车项目开发
纯电动码头牵引车成功进入美国市场，实现了中国重卡产品在欧美发达国家市场的突破
国内最先进车联网服务系统
天行健车联网，全面构建重卡车辆管理新模式，重卡车联网领跑者
车辆网研发中心被工信部授予“国内首家车联网技术应用实训示范基地”
为物流公司、金融机构、渣土车监管单位提供车联网综合解决方案
研发平台一流
国家级技术中心、博士后科研工作站、汉德车桥技术中心、新能源汽车实验室
拥有国内一流的商用车研发团队、完整的新能源汽车研发团队、智能卡车研发团队、车联网研发团队
2、发展平台
专业序列：打造“成长之星-青年新星-专业带头人-专家”四级培养体系，鼓励员工深度钻研，用3-5年的时间成为专业领域的佼佼者，公司现有209名专业带头人、28名专家，最年轻的专家33岁。
行政序列：完善的干部梯队培养机制，每年选拔并培养后备干部100余人，通过与专业培训机构合作，分阶段给予管理技能提升培训。
人才培养：员工成长支持平台、专业技术培训、优秀人才出国技术考察交流、新员工培养计划、青年新星培养计划、高级专业人才培养计划、后备干部培养计划。
人才激励：公司每年召开创新大会，启动千万级创新基金对创新成果进行奖励。
3、企业保障
子女教育：公司配套幼儿园、小学、中学，为员工子女提供便利的就学条件。
员工住房：公司自建高品质住宅区，为员工提供住房保障。
三、如何加入我们
1、招聘对象
2020年应届博士、硕士及本科毕业生;
招聘流程：
网申——宣讲——综合面试——专业面试——笔试----offer
3、招聘站点(13城23校)
西安、太原、郑州、北京、合肥、武汉、长沙、重庆、成都、哈尔滨、吉林、辽宁、山东
重点说明：请就近选择面试站点，未宣讲院校可选择线上面试;
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（编辑：zhaoyingying）
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