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(四)笔试
1.笔试时间及地点:以《笔试准考证》上信息为准
2.笔试主要考查应聘人员的综合素质。
3.笔试成绩:满分100分,合格分数线为60分。
4.笔试成绩将于笔试结束后五个工作日内在沣东集团官方网站公布。
(五)资格复审
1.对笔试成绩在合格分数线60分以上(含60分)的人员,根据各岗位最终招聘人数不超过1:5的比例,按照笔试成绩从高到低排名确定资格复审人员。
进入资格复审人员如不足规定比例的,达到合格分数线人员全部确定为资格复审人员。按岗位排序出现末位笔试成绩并列的,并列者同时确定为资格复审人员。
2.资格复审人员名单及相关事项与笔试成绩一同公布。
3.资格复审通过者,现场领取《面试准考证》。未在规定时限内参加资格复审的,视为应聘人员放弃面试资格。
4.对于资格复审人员放弃或不合格等因素形成的缺额,按照笔试成绩由高到低依次递补,但笔试成绩不得低于合格分数线。面试名单公告后,不再进行资格复审递补。
5.资格复审结束后一个工作日内,面试名单及相关事项通过沣东集团官方网站公布。
(六)面试
1.面试方式:半结构化面试
2.面试时间、地点以及相关事项,详见《面试准考证》。
3.面试成绩:满分100分,合格分数线为70分。70分以上(含70分)人员进行综合成绩排名
4.面试成绩将通过沣东集团官方网站公布。
5.综合成绩计算方法为笔试成绩×40%+面试成绩×60%(综合成绩保留两位小数,不进行四舍五入)。
6.综合成绩按照从高到低排序,按最终招聘人数1:1的比例确定体检人员名单。
7.综合成绩、体检人员名单将于面试工作结束后五个工作日内通过沣东集团官方网站公布。
(七)体检与考察
1.由沣东集团人力资源部对进入体检人员进行考察面谈并委托专业体检机构进行体检。
2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
3.体检工作结束后,由体检机构出具“合格”或“不合格”的结论性意见。应聘人员对体检结果有疑问的,可以在接到体检结论通知3日内,向沣东集团人力资源部提交复检申请,复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。
4.对体检不合格或放弃入职、考察不通过等因素形成的招聘岗位人数空缺,根据招聘岗位空缺人数,按照综合成绩从高到低排序依次递补。
(八)公示
根据体检、考察结果确定拟聘人员,名单将通过沣东集团官方网站进行为期七天的公示。公示期满后不再进行递补。
(九)聘用
拟聘人员公示期满予以录取,与沣东集团签订聘用合同,实行聘用制管理。试用期六个月,按国家有关规定办理社会保险和住房公积金。期满考核不合格的,解除聘用。
(十)相关事项
应聘人员报名时须提交能及时联系到本人的电话号码,以便在资格复审、体检等出现递补情形时联系本人。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果,由应聘人员自行负责。
本次招聘未委托任何培训机构进行考前培训,应聘人员切勿上当受骗。
联系电话:029-88416622-827(周一至周五9:00-12:00;14:00-18:00)
本次招聘最终解释权归西安沣东发展集团有限公司所有
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(编辑:小小丁)
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