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(四)科研启动经费
博士5-10万元,副教授10-15万元,教授20-30万元。
五、招聘程序
应聘教师岗中具有博士学位或副教授及以上职称的以面试进行引进,且全年招聘(招聘计划满额为止),可现场报名或网上报名,学院将根据报名情况及时组织面试工作。其他应聘者按以下程序招聘。
特别提示:应聘人员须认真阅读本公告中所规定的招聘条件以及附件1中的各项要求,确定自己是否符合招聘条件之后再进行填报,并随时关注茅台学院官网发布的各环节工作安排信息。否则,错报、误报、瞒报和未及时前来参加相关竞聘环节造成的一切后果,由应聘者本人负责。
(一)报名
1.符合招聘条件者,请下载填写《茅台学院应聘报名表》(附件2)后,附以下材料扫描件:
(1)有效二代居民身份证(正反面)。
(2)本科、硕士阶段毕业证和学位证。国外/港澳台地区高校毕业的须提供教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》;国内高校2019年应届毕业生须提供加盖公章的《毕业生就业推荐表》。
(3)应聘专职辅导员岗位者,须提供相关组织或部门出具的中共党员或中共预备党员证明。
(4)岗位要求的其他证书证件。
所有证件材料打包发送至邮箱:gzmtxy@163.com (在办理入职时,必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书等原件及复印件)。电子邮件标题为“姓名+毕业学校+最高学历学位+应聘岗位+联系方式”(如:张某某+XXX大学+硕士研究生+管理(人才、师资队伍)+189XXXXXXXX)。
2.报名时间:本公告发布时至2019年6月16日下午五点。
3.报名要求:每位应聘人员只能应聘一个岗位。报名须本人亲自填写相关信息,信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。
(二)资格初审
1.资格初审主要是根据招聘条件及岗位要求,对应聘者提交材料的相关信息进行审核。通过资格初审人员及笔试工作安排将于2019年6月20日在茅台学院官网(http://www.mtxy.edu.cn)公布。
特别提示:资格初审只对应聘人员在网上提交的报名信息进行审核,不对所提交信息的真实性进行审核。
2.根据资格初审结果,某个岗位合格人数与招聘计划数达到3:1及以上的开考,达不到3:1的按比例核减招聘计划数。
3.资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘者条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格。
(三)笔试
1.笔试成绩占综合成绩的40%。
2.笔试结束后三个工作日内在茅台学院官网进行成绩公布,根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按照面试人员数与招聘计划数3:1的比例通知面试。
3.笔试为闭卷考试,笔试科目为综合类知识。笔试不指定复习资料,未完成笔试科目或未取得有效成绩的,不能进入下一环节。
(四)面试
1.面试环节占综合成绩的60%。面试按岗位分组进行,主要考核专业知识及综合素质。教师岗面试包括试讲占60%、面试必答题占20%、问答题占20%;管理岗面试包括必答题和问答题,各占面试环节的50%。
2.面试结束后三个工作日内在茅台学院官网进行成绩公布。
3.面试相关工作安排,见笔试成绩公布的公告。
(五)综合成绩计算
1.面试结束后,面试成绩未达到70分或未参加面试的不能进入下一环节。
2.综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
3.笔试成绩、面试成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。综合成绩末位并列的,面试成绩高的进入下一环节。
4.综合成绩与体检工作安排一并在茅台学院官网公布。
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(编辑:小静)
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