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类型 | 分类依据 | 主要待遇 |
A类 | 满足条件一且二、三条中之一条: 一、陕西省“千人计划”青年项目入选者;或陕西省“特支计划”青年拔尖人才入选者;或其他省份省委组织部认定的省级人才工程项目入选者。 二、自然科学类博士以独立作者(或第一作者,下同)在本专业相关的SCI一区发表论文2篇。 三、人文社会科学类博士以独立作者(或第一作者,下同)在本专业相关的SSCI(非开源)发表论文3篇,并在C刊(核心库)发表学术论文5篇。 | 1.安家费100万元(分三年按40/30/30万元支付); 2.科研启动费:自然科学类15万元,人文社会科学类10万元; 3.申请特聘教授职称。 |
B类 | 满足下列三条之一: 一、符合我校护理学、康复治疗学学科专业方向需求的应往届博士研究生。 二、自然科学类博士以第一作者在本专业相关SCI二区以上发表论文2篇,并在C刊(核心库)发表与本专业相关的学术论文4篇。 三、人文社会科学类博士以第一作者在本专业相关SSCI发表学术论文2篇,并在C刊(核心库)发表学术论文3篇。 | 1.安家费60万元(分三年按20/20/20万元支付); 2.科研启动费:自然科学类15万元,人文社会科学类10万元; 3.申请特聘副教授职称(满足第一条者,前三年享受副教授工资待遇)。 |
C类 | 满足下列三条之一: 一、符合我校音乐学、美术学、视觉传达设计、体育教育、英语学科专业方向需求的应往届博士研究生。 二、自然科学类博士以第一作者在本专业相关SCI二区以上发表论文1篇,或在C刊(核心库)发表与本专业相关的学术论文6篇。 三、人文社会科学类博士以第一作者在本专业相关SSCI发表学术论文1篇,或在C刊(核心库)发表学术论文4篇。 | 1.安家费40万元(分三年按15/15/10万元支付); 2.科研启动费:自然科学类10万元,人文社会科学类5万元; 3.前三年享受副教授工资待遇。 |
D类 | 满足下列二条之一: 一、自然科学类博士以第一作者在C刊(核心库)发表与本专业相关的学术论文3篇。 二、人文社会科学类博士以第一作者在C刊(核心库)发表学术论文2篇。 | 1.安家费30万元(分三年按10/10/10万元支付); 2.科研启动费:自然科学类10万元,人文社会科学类5万元; 3.前三年享受副教授工资待遇。 |
E类 | 符合我校学科专业人才需求的应往届博士研究生 | 1.安家费25万元(分三年按10/10/5万元支付); 2.科研启动费:自然科学类10万元,人文社会科学类5万元; 3.前三年享受副教授工资待遇。 |
(聘约式管理的博士研究生安家费按照上述表格安家费的一半支付)
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(编辑:小小丁)
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