2019年西安航空学院常年招聘公告(2)

2019-02-27 11:07:40 文章来源：西安航空学院人事处刷题模考微信公众号咨询口

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　　（一）博士研究生

　　1、见习期合格后纳入学校事业编制；

　　2、入校前三年内，绩效工资按照副教授（专业技术7级）标准执行；

　　3、提供安家费15-25万元；

　　4、自然科学类提供15-25万元、人文社科类提供5-10万元的科研启动费；

　　5、未在学校购买住房者，暂按1500元/月提供住房补贴；

　　6、对于学术水平高、科研业绩突出、学校急需专业的博士毕业生，经学校综合评价认定，可实行“一人（事）一议”，按照学校相关程序，给予差异化薪酬与福利待遇；

　　（二）硕士研究生

　　实行人事代理，与编制人员同工同酬，具体按照《西安航空学院人事代理工作暂行办法》执行。

　　五、招聘程序及联系方式

　　1、报名

　　应聘者通过学校人事处网站（http://www.rsc.xaau.edu.cn/）的人才招聘系统（http://10.10.100.98:12345/zpNew/index.do）进行注册登录，填写个人基本信息，上传求职简历、相关学历、学位、职称及反映本人学术水平和科研能力的证明材料等；再按照岗位类别申请岗位。

　　2、资格审核

　　人事处根据填报资料进行资格初审，通过资格初审的应聘者进入考察推荐程序。

　　3、考察推荐

　　应聘人员由用人单位随时进行考察。

　　4、学校面试

　　根据考察结果和计划招聘数，学校组织面试，面试时间另行通知。

　　5、体检

　　经学校面试通过后的拟聘人员，在规定时间、指定医院参加体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

　　6、公示

　　体检合格者在学校人事处网站进行公示，公示时间不少于7个工作日，期间有异议者可向人事处反应，投诉举报电话为029-84238935。

　　7、签约

　　公示期满后，对没有异议或者反映问题经查失实、不影响聘用的，由人事处与拟聘人员签订聘用合同（就业协议），确立人事关系。