您当前位置：公务员考试网 > 陕西人事考试 > 陕西事业单位考试 > 招考信息 > 招考汇总 > 2018渭南市基层一线事业单位招聘紧缺特殊专业人才公

2018渭南市基层一线事业单位招聘紧缺特殊专业人才公告|261人(3)

2018-10-10 11:28:31 文章来源：渭南市人力资源和社会保障局刷题模考微信公众号咨询口

招考公告》》点击查看

职位表》》点击查看

历年考情》》了解详情

备考课程》》点击咨询

陕西华图教育为各位考生提供：2018渭南市基层一线事业单位招聘紧缺特殊专业人才公告|261人(3)，以下是详细信息，如有疑问请点击【陕西事业单位考情】咨询详情，更多关于事业单位、事业单位招聘、陕西事业单位招聘信息，请关注陕西华图事业单位招聘考试网。

　　进入体检人员名单在渭南市人力资源和社会保障局网站公告。

　　体检对象根据考试综合成绩按岗位从高分到低分1:1比例确定。体检标准除行业有特殊要求外，落实《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)文件要求，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检不合格的项目，如有疑义可在得知体检结果后两个工作日内申请复检，并到指定的医院重新检查一次，复检结果为最终结果。

　　未按规定时限到指定地点集中参加体检，视为应聘人员放弃体检。对体检过程中放弃或者不合格的应聘人员，取消其应聘资格，空缺的名额，按应聘人员综合成绩排名顺序依次递补。在限定的时限内不能参加递补体检的，视为放弃。

　　体检合格人员进入考察。

　　（七）考察

　　考察工作由县(市、区)人社部门组织实施。主要考察政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、现实表现等情况。

　　（八）公示

　　根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在渭南市人民政府网站、渭南市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后不再进行递补。

　　（九）聘用

　　拟聘用人员公示期满合格后，由渭南市人力资源和社会保障局统一下发聘用文件及《陕西省事业单位招聘工作人员通知书》。新聘用人员持《陕西省事业单位招聘工作人员通知书》办理相关手续。

　　新聘用人员应根据有关规定与聘用单位签订《事业单位聘用合同书》，并实行试用期制度。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。新聘用人员因个人原因或其他与聘用无关的事项产生的纠纷，由本人负责。

　　三、特别提示

　　（一）本次公开招聘工作各程序相关安排以公告中指定网站的信息为准，请考生及时留意指定网站公告。因考生未留意指定网站公告而造成漏考的，考生责任自负。

　　（二）报名人员必须提交准确、畅通的联系电话。如出现递补等情形时，因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。