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2018安康职业技术学院招聘辅导员公告（3人）(2)

2018-07-30 15:14:48 文章来源：安康市人民政府刷题模考微信公众号咨询口

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　　 1.心理评价。由学院随机抽取心理专业老师对资格审查合格人员进行心理评价。

　　 2.笔试。笔试采取闭卷方式，主要测试应聘人员的知识结构、基本能力和价值取向，笔试满分为100分，占总成绩60%。按照1:3的比例，依笔试成绩从高到低的顺序确定参加面试人员名单并公示笔试成绩，比例不足1:3全部进入面试，出现末位笔试成绩并列的，并列者同时确定为面试人员，笔试成绩低于60分，不得进入面试环节。

　　笔试题型包括单选题、多选题、简答题、网文写作，笔试时限90分钟。范围主要包括：马克思主义理论、习近平新时代中国特色社会主义思想、《中国共产党党章》(新版)、党的十九大报告、《普通高等学校辅导员队伍建设规定》(教育部43号令)、《普通高等学校学生管理规定》(教育部41号令)、《高校思想政治工作质量提升工程实施纲要》(教党﹝2017﹞62号)、《高等学校辅导员职业能力标准(暂行)》(教思政﹝2014﹞2号)、党和国家以及大学生思想政治教育领域重要文件、时事政治、网文写作等。网文写作不限字数，不限文体。

　　笔试具体时间和地点另行通知。

　　 3.面试。面试内容由案例分析、理论宣讲、答辩环节组成，面试满分为100分，占总成绩40%，面试时限15分钟，面试成绩当场公布。面试成绩低于60分，不得确定为体检人选。

　　 (1)案例分析。

　　主要考察辅导员分析问题、思考问题、研判问题、解决问题以及理论学习应用能力。考生提前20分钟抽题，围绕案例中的问题本质、解决思路、实施办法及相关启示进行阐述，阐述限时5分钟。

　　 (2)理论宣讲。

　　主要考察辅导员对马克思主义理论、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神等的学习宣传阐释能力，以及对大学生开展理想信念教育、中国特色社会主义和中国梦宣传教育、社会主义核心价值观教育过程中的理论宣传阐释能力，注重考察理论宣讲的政治性、思想性、理论性、政策性、导向性。宣讲限时5分钟。

　　 (3)答辩。

　　答辩由主考官根据案例分析、理论宣讲内容提出答辩问题一题，答题时间5分钟以内。

　　 (4)面试计分方式。

　　 ①考官根据应聘人员案例分析、理论宣讲、答辩情况，参照《安康职业技术学院招聘辅导员面试打分表》进行赋分。

　　 ②分数统计按照去掉一个最高分，去掉一个最低分，其余分数相加的平均分为考生最终面试成绩。

　　 ③现场公布面试成绩，考生签字确认。