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1、面试成绩计算：去掉一个最高分和去掉一个最低分后，计算平均分作为考生面试成绩。面试满分为100分，计算成绩时，保留小数点后两位，不实行四舍五入。面试设置最低分数线，最低分数线为60分，低于最低分数线者予以淘汰。
2、总成绩计算：根据“考试总成绩=笔试成绩(教育理论知识+学科专业知识)÷2×60%+面试成绩×40%”的方法计算总分(结果保留两位小数，不进行四舍五入)，考试总成绩出现并列优先顺序为：笔试成绩高者优先、学科专业知识成绩高者优先、师范教育类本科生优先、本地生源优先。
3、8月1日下午18:00前，按照招聘岗位计划数1:1的比例，由高分到低分确定拟聘用人员名单，在县级政府门户网站和县教育局网站进行公示。
七、面试纪律
为保证面试工作的顺利进行，考生必须遵守以下纪律：
1.必须在7月31日上午6:30前到达面试地点，7:00开始抽签，7:00以后，迟到考生取消面试资格，不得进入考点。
2.面试过程中，应试者应服从工作人员的统一安排，自觉遵守纪律，服从工作人员管理,不得以任何理由妨碍工作人员履行职责,不得扰乱面试工作秩序。不听劝阻，造成不良后果的，取消其面试资格。
3.考生在面试点须保持安静，不准喧哗。
4.面试有违纪或作弊行为者，取消面试资格，面试成绩无效。
5.自觉关闭手机并按照工作人员要求进行封存，离开考点前不得擅自拆封。
6.考生在书写教案和面试过程中不得表述自己的姓名、家庭背景等个人信息，如发生考生故意透露个人信息的，按面试作弊处理。
7.面试完毕，由主考官当场公布成绩，考生确认并签名，同时在签号右侧填上姓名后交主考官，若考生拒不签名，视为自愿放弃面试资格。
8.面试结束后不得返回或逗留面试室、侯考室，由工作人员引领考生到休息室休息，待本科目面试全部结束后，统一离开。
9.考生如有问题或需要帮助，请咨询本组内工作人员，工作人员无法解决的，由工作人员协调办公室解决。
10.面试期间实行封闭管理，其间午餐由县教育局统一供应。
2018年7月24日
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