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2018新疆喀什地区岳普湖县招聘教师公告|1200人(2)

2018-07-24 15:59:55 文章来源：咸阳公共人才服务网刷题模考微信公众号咨询口

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　　招聘程序主要有：报名、资格审核、体检、面试、政审、公示、培训、签订聘用合同等。

　　(一)报名

　　凡符合招聘条件和资格的人员，采取个人自愿报名。报考人员在报名时须提供以下材料：

　　1.本人身份证、毕业证、教师资格证书、普通话水平测试证书、简历、教育部学历证书电子注册备案表(学信网)以及相关证件原件和复印件1份。

　　2.本人近期一寸正面免冠蓝底彩照2张。证件原件经审核后退还本人，其它报名材料概不退还。

　　报名方式：本次招聘现场报名和电话报名同步进行。

　　(二)资格审查招聘小组在现场对报名资格进行审查。

　　(三)面试

　　面试内容及方式。面试以试讲答辩方式进行，备课时间40分钟，试讲时间20分钟(其中学前阶段15分钟)，答辩时间3分钟。考官根据考生所报岗位学段学科，从面试组织部门准备好的教材中，现场抽取一节课，交由考生在规定时间内准备一份教案，然后进行试讲，试讲完毕后进行答辩。面试主要考查考生国家通用语言文字应用能力和学科专业知识掌握情况。考生面试时必须使用国家通用语言文字。对国家通用语言文字使用情况考核不合格的，视为面试不合格。音乐、体育、美术、信息技术学科要进行专业测试，学前教师岗位要进行幼教专业技能测试。

　　(四)体检、政审

　　1.体检在岳普湖县教育系统招聘领导小组办公室指定的医院进行。体检标准参照《自治区特岗教师录用体检标准》执行体检不合格不得录用。体检费按照体检医院的标准执行，由参加体检的考生自行承担。

　　2.政审县人社局和教育局对体检合格考生按规定进行政审，政审对象为拟报名人员及其家庭成员，政审不合格者，不能聘用。

　　3.公示确定资格审查、面试、体检、政审结果全部合格的人员为拟聘用人员，对拟聘人员进行公示，公示期限为7天。

　　4.岗前培训对新聘教师进行岗前培训，培训的主要内容是教育政策法规、教师职业道德、教材教法等，培训合格后分配上岗。

　　四、签订合同

　　新聘国语教师报到后，与各学校签订三年制劳务合同，合同到期或在合同期内考入正式编制教师后自行终止。

　　五、招聘教师政策

　　1.受聘教师享受学校(幼儿园)在职在编教师同等待遇，所有受聘人员在聘用期内纳入岳普湖县财政供养人员，地方政府负担其工资、福利等费用，享受国家正式公职人员同等待遇，执行国家和自治区统一的工资、福利等待遇。

　　2.受聘教师(非师范类靠近师范专业)在聘用期内自行考取教师资格证、普通话证书后通过考试也可入学校在职在编教师岗位，在聘期内纳入岳普湖县财政供养人员，地方政府负担其工资、福利等费用，享受国家正式公职人员同等待遇，执行国家和自治区统一的工资、福利等待遇。

　　3.招聘教师可享受2人一套公租房，学校提供教师周转房一套，均拎包入住。

　　4.月工资扣除五险一金后打卡工资如下：本科学历：4191.37元、大专学历：3985.70元、中专学历：3916.61元。