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初审通过人员于2018年8月1日进行面试
1、进入面试人员持面试准考证、身份证于8月1日早7:30前进入考点。
2、进入面试的人员名单、地点及面试有关教材等在合阳县人民政府网站进行公布,请各应聘人员密切关注网站公告,按时参加面试。
3、面试采取讲课,每人10分钟,满分为100分,最低分数线为80分,低于最低分数线者不得进入下一环节。计算成绩时,保留小数点后两位,不实行四舍五入。面试结果当场向考生宣布,并由考生签字确认。
4、公布面试成绩均保留小数点后2位,如出现成绩并列时,按照本地生源优先。
5、面试成绩及进入体检人员名单将在合阳县政府网站进行公告。
(四)体检
1、进入体检环节人员根据测试成绩按岗位计划从高分到低分1:1比例确定。
2、进入体检环节人员于8月3日早7:30空腹持本人有效身份证及小二寸近照2张统一在教育局人事股领取体检表,体检人员自行体检,体检费用由个人自行支付,体检标准执行教师资格认定体检标准,对于体检不合格的项目,如有异议可复检一次,复检结果作为最终结果。体检不合格者,予以淘汰。
3、对体检环节放弃或不合格的应聘人员,取消其应聘资格。空缺的名额,按应聘人员面试成绩顺序依次递补,在限定时限内不能参加递补体检的,视为放弃。
(五)公示
教育局根据报名资格审查、面试成绩、体检结果确定拟聘用人员名单,并在合阳县人民政府网站进行公示,公示期7天。
(六)聘用
拟聘用人员公示期满无异议后,由合阳县县人社局、县编办、县财政局、县教育局等部门办理人事调动手续,落实编制和工资待遇。
(七)优惠政策
1、若引进的优秀教师配偶是在编在职教师,可同时调入我县相应教学单位工作。
2、同等条件下,在职称评聘、评优树模、业务培训等方面向引进的优秀教师倾斜。
五、安置
录用后按招引类别安置到小学、幼儿园。
附件:合阳县2018年优秀教师选聘报名登记表(点击下载)
合阳县教育局
2018年7月18日
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(编辑:西安华图)
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