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四、资格复审
(一)在面试前，各招录机关统一收取拟参加面试人员的相关材料，由自治区公务员主管部门会同有关部门及各招录机关集中进行资格复审。报考不进行面试职位的报考者一并进行资格复审。复审不合格者，由报考同一职位且笔试成绩在合格线以上的考生从高分到低分依次递补。
(二)资格复审合格的面试人员名单将在报名网站公示。
(三)报考者的资格审查贯穿考录工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消考试录用资格。
五、面试
(一)面试由自治区公务员主管部门统一组织实施。具体时间、地点在报名网站公告。
(二)面试人员名单公布2个工作日后，不再进行递补。
(三)根据各职位特点，面试将采取结构化面试方式或无领导小组讨论方式进行，满分均为150分。
报考监狱狱医职位的考生，不进行面试。
(四)面试成绩不设合格线，但以1:1比例参加面试的人员，其面试成绩必须达到90分以上方可取得体检资格。
(五)面试成绩于面试结束后当天在报名网站公布。
面试期间，面试人员严禁携带手机等具有传输、通讯、记忆等功能的电子设备进入面试考场，不得向考官透漏本人姓名、籍贯、家庭情况等个人信息。
六、考试总成绩的计算
(一)普通职位考试总成绩的计算方法为：
考试总成绩=笔试成绩(含加分)÷2×50%+面试成绩×50%。
(二)公安系统执法勤务类职位考试总成绩计算方法为：
考试总成绩=[(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分)÷2×70%+专业知识考试成绩×30%]×50%+面试成绩×50%
(三)监狱狱医职位考试总成绩计算方法为：
考试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分)÷2×40%+专业知识考试成绩×60%
(四)公安机关法医职位考试总成绩计算方法为：
考试总成绩=[(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分)÷2×40%+专业知识考试成绩×60%]×60%+面试成绩×40%
考试总成绩按照四舍五入的原则，保留小数点后两位数。
面试和专业知识考试结束后，将按照各职位考生总成绩从高到低的顺序，以1:1的比例确定体检人选。同一职位出现考试总成绩相同的情况，按公共科目笔试成绩由高分到低分确定体检人选;如公共科目笔试成绩也相同，则按行政职业能力测验成绩由高分到低分确定体检人选;如行政职业能力测验成绩也相同，则另行组织加试。
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