【导读】华图陕西分校陕西公选遴选招聘|考试网同步陕西人事考试网现将：2018陕西汉中市南郑区政府序列机关事业单位遴选工作人员12人公告(2)详细信息公布如下!如想结伴考试请加【2020陕西公职类考试交流群汇总】 ，更多公考资讯请关注陕西华图官网（//sn.huatu.com/）或者陕西华图微信公众号(snhuatucom),咨询电话：400-078-6677,还可以微博上@陕西华图哦！
(三)面试。
面试由公开遴选工作领导小组组织实施。面试采用结构化面试的方法，成绩满分为100分，主要测评应试者的政策理论水平、语言表达能力、综合分析和解决实际问题的能力、组织协调能力、应变控制能力等。面试的具体时间、地点另行通知。面试结束后从高分到低分排定名次，按拟遴选人数1: 2的比例确定参加考察人员名单，成绩并列时，都进入考察程序。
(四)考察
考察由用人单位党组负责实施，组建考察组，深入考察对象所在单位，对其政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况以及是否存在需要回避的情形等方面进行综合考察，考察要实事求是，考察结果必须全面、客观、公正。考察后，按照百分制标准进行量化打分，并形成书面考察意见报区人社局。
(五)体检
区公开遴选工作领导小组办公室对进入考察环节人员，按照面试、考察各占50%比例计入总成绩，分职位按总成绩从高分到低分排定名次(成绩出现并列时，考察成绩高的排前;再相同的，学历高的排前)，并以遴选岗位计划数1:1的比例确定参加体检人员，体检人员名单通过区政府信息网公布。
体检由区人社局组织实施，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》的要求执行。
体检不合格形成的缺额，按本职位排名顺序依次递补，并在汉中市南郑区人民政府信息网公示。
(六)试用与办理调动手续
体检合格者，确定为遴选对象并实行三个月试用期，试用期满经用人单位考核合格者，由区人社局按程序办理调动手续，考核不合格者，回原单位工作。
五、纪律要求
本次公开遴选工作坚持公开、民主、竞争、择优的原则，按照条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的人员，将按有关规定严格追究责任。
附件一南郑区2018年政府序列机关事业单位公开遴选工作人员职位表[点击查看]
附件二 南郑区2018年政府序列机关事业单位公开遴选工作人员报名表【点击下载】
汉中市南郑区人力资源和社会保障局
2018年1月15日
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