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考试总成绩为百分制,由笔试成绩、面试成绩按照6:4的比例确定。
6.体格检查:第二轮面试通过人员按照电话通知所要求的时间,统一在陕西科技大学校医院进行体检,检查结果以学校体检为准。
7.考察政审:对体检合格的应聘人员进行考察政审,着重考察应聘人员的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况。
8.公示录取:经我校学工部网站公示7个工作日无异议后,学校与确定拟录用人员签订就业协议书。
三、相关说明
1. 本次招聘人员按照《陕西科技大学人事代理人员管理暂行办法(试行)》进行管理。
2. 拟录用人员签订就业协议后,由学工部安排岗前实习和培训。岗前实习期满考评合格的签订聘用合同,聘期一般为三年,首次聘用包含试用期半年,试用期计入辅导员晋级科级职务的考核时间。合同期满后,双方根据聘期考核结果决定是否续签聘用合同。
3. 应聘者须对材料真实性负责,如有弄虚作假或者隐瞒实情等行为,一经查实,立即取消应聘资格。对已聘人员,立即解除聘用合同,由此引起的相关责任由应聘者承担。
4. 研究生毕业时未取得硕士学位证书、毕业证书者取消录用资格。
四、联系方式
陕西科技大学学工部: 张老师029-86168961
陕西科技大学人事处: 华老师029-86168065
联系时间:周一至周五 8:30-12:00 14:00-17:30
陕西科技大学
人事处 党委学工部(学生处)
二〇一八年一月三日
附件:
1.《陕西科技大学公开招聘辅导员报名表》【点击下载】
2.《应聘陕西科技大学2018年辅导员信息登记表》【点击下载】
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(编辑:西安华图)
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