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(三)笔试
笔试内容根据不同岗位要求分为行政职业能力测试、公共基础知识测试、专业英文翻译或中文写作。
(四)人才测评
笔试合格的应聘人员在国防专利审查中心的“人才素质测评系统”进行人才测评。根据笔试和人才测评结果,择优确定面试人员名单。
(五)面试
面试人员提供在校学习成绩单、相关证书和其他证明材料原件及复印件。
(六)政审
国防专利审查中心组织对面试通过的应聘人员进行政审。
(七)体检及录用
政审合格后,应聘人员由国防专利审查中心统一组织体检。根据政审及体检结果确定拟录用人员,经报上级批准,办理录用手续。
四、聘用人员待遇
(一)聘用人员采用合同制管理,按《中华人民共和国劳动法》等相关法律规定签订劳动合同。
(二)聘用人员的工资待遇和津贴补贴,按照国家事业单位的有关政策及行业标准执行。
(三)按照国家相关规定为聘用人员缴纳“五险一金”。
(四)聘用人员不解决北京市户口、不提供住房。
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