2017-09-28 17:02:47 陕西大学生村官考试网 //www.huatu.com/ 文章来源：陕西人事考试网
六、考察
对体检合格的拟聘人选进行综合考察鉴定，考察内容包括：思想政治表现、道德品质、能力特长、学历鉴定等情况，并进行综治鉴定。考察开始前，出现考察对象放弃考察等情形的，从该职位参加面试对象中综合成绩由高到低依次递补，综合成绩并列者按笔试成绩从高到低确定，对体检合格者再进行考察。考察不合格的，取消选聘资格，并按规定的程序递补。
七、公示
根据选聘岗位要求和考试、体检、考察的结果，拟聘人员名单对外公示，接受社会监督。同步在商州区人民政府网、商州区党建网上公示。公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可以向区委组织部干部监督股(12380、0914-2338602)反映。
八、办理聘用手续
经区委组织部、区人社局批准聘用的人员经岗前培训后，按照报考职位分配到镇(办)工作。选聘人员实行6个月试用期，试用期满经考核合格后由镇(办)党委、政府(办事处)按规定签订正式聘用合同。考核不合格的不予聘用。
九、岗位职责和薪酬待遇
1.聘用的高校毕业生参与村“两委”班子工作，主要负责脱贫攻坚政策宣传教育，农村实用技术普及，农村人才培训培养，创办村级集体经济组织和专业合作社，推行“党支部+‘三变’改革+集体经济+贫困户”精准扶贫模式，促进党建领航脱贫攻坚。同时，完成镇(办)、村交办的其他工作任务。
2.聘用的高校毕业生月工资2500元，基础工资占80%，绩效工资占20%，基础工资按月发放，绩效工资年底考核后按考核等次发放到位。试用期间，为聘用高校毕业生办理工伤保险、重大疾病和人身意外伤害保险;试用期满签订正式聘用合同后，按城镇企业职工基本养老和基本医疗保险的参保办法，为其办理基本养老保险、基本医疗保险和大额医疗费用统筹保险。
3.聘用的高校毕业生领办创办村级集体经济组织和专业合作社的，经村民代表大会通过，可按个人贡献和经营效益情况提取一定收益分成或奖励。
4.聘用的高校毕业生在聘用期间可以参加公务员招录与事业单位招考。
5.首轮聘用期满经组织考察合格后，自愿留村工作并经村级组织换届选举，进入村“两委”班子的高校毕业生，工资标准就高不就低，新岗位低于原标准的，执行聘用工作标准。首轮聘用期满未进入村“两委”班子的，本人自愿留村并经组织考察合格，可继续聘用，其工资参照村干部补贴增长机制调增，并继续缴纳个人基本养老、基本医疗和大额医疗费用统筹、工伤、重大疾病和人身意外伤害保险。
6.聘用的高校毕业生的办公、生活等必备条件，由所在镇(办)村负责落实。 （编辑：西安华图）
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