陕西华图教育为各位考生提供：2017陕西铜川王益从村官中招聘镇事业单位工作人员公告(3)，以下是详细信息，如有疑问请点击【陕西事业单位考情】咨询详情，更多关于事业单位、事业单位招聘、陕西事业单位招聘信息，请关注陕西华图事业单位招聘考试网。
五、工作要求
1.加强领导。成立由组织、编办和人社部门共同参与的考核招聘工作领导小组，区委常委、组织部长任组长，区编办、区人社局负责人为副组长，成员由区委组织部、区纪委、区编办、区人社局相关人员组成，切实加强领导，夯实工作责任，确保考核招聘工作顺利进行。
2.认真组织。区委组织部会同区编办、区人社局结合实际，制定考核招聘工作方案，明确程序和方式，明确编制及岗位，经报市委组织部、市编办、市人社局备案审批后组织实施。
3.严肃纪律。严格遵守事业单位工作人员招聘有关要求和规定，坚持原则，严格程序，真正把大学生村官中的优秀分子招聘到事业岗位上来，逐步建立起从优秀大学生村官中考核招聘镇(街道)事业单位工作人员的长效机制，确保大学生村官工作健康有序发展。
六、纪律与监督
招聘工作实行回避制度。区纪委全程监督、考核过程全程摄像，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反招聘纪律的，按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定严肃处理。
七、本方案由王益区委组织部、王益区人社局负责解释，未尽事宜按照有关法律政策规定执行。
附件：
王益区从任职满两个聘期的大学生村官中考核招聘镇(街道)事业单位工作人员方案【点击下载】
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（编辑：西安华图）
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