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六、体检
消防队员:按照综合成绩由高到低的顺序,按照与岗位招聘计划1:1的比例,确定进入体检人员。考试综合成绩出现并列的,按笔试成绩确定排名顺序(同等条件应聘人员为退役士兵优先录用)。
消防文员:按照笔试成绩由高到低的顺序,按照与岗位招聘计划1:1的比例,确定进入体检人员(同等条件应聘人员为退役士兵优先录用)。
体检具体时间及地点另行通知,体检参照《公务员录用特殊标准-人民警察职位》执行,体检费用自理,由体检医院收取。对体检不合格的人员,予以淘汰。
因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额,从该招聘岗位参加面试的人员中,消防队员按照考试总成绩从高到低依次递补,消防文员按照笔试成绩从高到低依次递补,只递补一次。体检合格人员进入考察。
七、考察
体检合格人员确定为考察对象,主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况。考察结果做“合格”和“不合格”结论。
因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额,从该招聘岗位参加面试的人员中,消防队员按照考试总成绩从高到低依次递补,消防文员按照笔试成绩从高到低依次递补,递补一次人员体检。对体检合格者,再进行考察。
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