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(四)资格审查:报名时进行资格初步审查。集中资格审查时间为报名截止后至2017年9月25日,资格审查合格者可进入笔试阶段。
(五)遴选程序:整个遴选过程按笔试、面试、公示、录用4个程序进行,具体如下:
1、笔试:主要测试应试者文字综合能力,试题由办公室自行设置,根据岗位要求区别确定考试题目,实行百分制,根据笔试从高分到低分按比例确定参加面试考察人选。
2、面试:笔试达到要求的人员可参加面试,面试时间、地点另行通知。
3、考察:根据综合成绩由高到低,按照选调计划确定考察对象,全面考察报考人员德、能、勤、绩、廉等各方面表现,做出考察结论。出现不合格情况时,按综合成绩依次递补。
4、录用:根据考察情况,办公室经综合审查确定拟选调人选。对拟选调人选,先试用6个月,试用期间,除临时党组织介绍信外,不办理行政、工资等手续。试用期满,由办公室对其进行实绩考核,经考核合格的,正式调入;考核不合格的,退回原单位。
四、其他事项
1、凡发现弄虚作假和考试舞弊者,一律取消选调资格并通报所在单位。
2、本次遴选人员有关事项由县委办公室负责解释。
联系电话:0916—7212101 联系人:邝 斌
附件:2017年中共城固县委办公室遴选工作人员报名登记表【点击下页查看】
中共城固县委办公室
2017年9月12日
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