陕西华图教育为各位考生提供：2017杨凌示范区档案馆选聘工作人员公告(3)，以下是详细信息，如有疑问请点击【陕西事业单位考情】咨询详情，更多关于事业单位、事业单位招聘、陕西事业单位招聘信息，请关注陕西华图事业单位招聘考试网。
(三)面试
1.面试采取结构化面试方式，主要测试应试者的逻辑思维能力、综合协调能力、应变能力等方面与报考职位的适应程度。面试成绩满分为100分。时间地点另行通知。
2.面试成绩低于60分者不得进入考察环节。
(四)考试成绩计算
综合成绩=笔试成绩×0.5+面试成绩×0.5，成绩保留小数点后两位。综合成绩在杨凌人事人才网上公布。
(五)组织考察
1.根据综合成绩由高到低，按照选聘人数与考察人数1:1的比例确定考察人选，综合成绩并列的按笔试成绩排序。
2.考察主要采取查阅资料和人事档案、民主测评、个别谈话、发放征求意见表的方法进行，主要考察对象的德、能、勤、绩、廉，生活社交圈等情况。考察前须向本人所在单位发放考察预告。
3.考察工作结束后，考察组要形成考察报告，提交选聘工作领导小组研究，确定进入体检环节人员名单，并在杨凌人事人才网上公布。
(六)体检
体检工作由示范区人才交流服务中心负责，在指定医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检费用由体检考生承担。
(七)公示、办理相关手续
1.公示。经体检合格人员名单在杨凌人事人才网公示，公示期不少于5个工作日。
2.办理手续。公示期满，未发现影响聘用问题的，由示范区人力资源和社会保障局办理聘用手续。
(八)其他
整个选聘工作实行回避制度。
咨询电话：87035350 87035719 监督电话：87035719
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