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6.体检考察:按照与岗位选调计划1︰1的比例,依综合成绩从高到低顺序确定进入体检人员(综合成绩出现末位成绩并列的,优先顺序为:笔试成绩高者优先、市级及以上教学能手优先、第一学历为本科优先)。参加体检的人员按照公告时间、地点参加体检,具体时间、地点另行通知。体检标准按照省教育厅、省卫生计生委《关于做好陕西省教师资格认定体检工作的通知》规定执行。报考人员对体检结果有异议的,在接到体检结论通知7日内,可向体检组织单位提出复检申请,体检组织单位组织复检,复检只能进行一次,体检结论以复检结论为准。体检费按医院体检收费标准,由参加体检的人员缴纳。如出现体检不合格的,按综合成绩依次递补,只递补一次。
市教育局和选调单位组成考察组,对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质进行全面考察,重点考察师德情况、教学能力、教学业绩和学生公认度等。考察组通过查阅教师档案,核实其身份、学历和经历。考察不合格的,不得选调。考察不合格或出现考察对象放弃考察等形成的缺额不再递补。
7.公示:根据体检考察结果,提出拟选调人员名单,经市教育局、市人社局同意后进行公示,公示期为7天。公示期内所形成的岗位空缺不再递补。
8.办理调动手续:拟选调人员经公示无异议,按照有关程序办理调动手续。若调入单位无相应专业技术岗位职数的实行高职低聘。
市教育局:3212059
市人社局:3212252
《安康市教育局直属学校(单位)公开选调教师报名表》[点击下载]
安康市教育局 安康市人力资源和社会保障局
2017年7月31日
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(编辑:西安华图)
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