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三、面试形式及成绩计算办法
面试采取结构化面试的形式。面试成绩计算办法为7名面试考官所赋分，去掉一个最高分和一个最低分，其余5名面试考官所赋分的平均值为应聘人员所得分。
对因人数较多，无法在单个考场单场次完成面试的岗位，采取加权平均的方法计算形成应聘人员的面试成绩。计算方法为：用本岗位应聘人员有效原始面试成绩总平均分，分别除以该岗位各考场应聘人员面试原始成绩平均分，求得各面试考场加权系数(保留两位小数，不实行四舍五入);再用各面试考场加权系数分别乘以本考场应聘人员原始面试成绩，所得结果即为该应聘人员加权后面试成绩。
四、注意事项
1.应聘人员参加面试时，须带本人笔试准考证(加盖红色合格印章)、身份证原件(含有效期内的临时身份证)。
2.参加面试的应聘人员务必于2017年7月15日上午7:10前到达考点认真查看本人分组名单后在候考室集中，逾时仍未到场的应聘人员视为自动放弃面试。
3.请参加面试的应聘人员提前查询交通路线，适当安排路途时间，注意交通安全，并按时到场。
4.请应聘人员认真阅读《面试考生须知》(附件2)。
附件：1.安康市2017年事业单位公开招聘面试人员分组名单(镇坪县)【点击查看】
2.面试考生须知【点击查看】
镇坪县人力资源和社会保障局
2017年7月11日
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