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(四)考察
体检合格人员进入考察,重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质及遵纪守法情况,并对应聘人员的资格条件进行复审。
对考察不合格或考察对象放弃考察等情形,依考试成绩由高到低递补人员进行体检,对体检合格者再行考察。
(五)公示和聘用
根据考试、体检、考察结果,确定拟聘人员,在县人社局网公示,公示期为7个工作日。公示期间有举报反映的,经查证属实后取消其聘用资格,所形成的职位空缺不再递补。
新聘用人员凭招聘通知书,办理人事、工资、户籍迁移等有关手续,不再办理派遣、调动手续。招聘单位应按有关规定及时与新聘用人员签订聘用合同,确立人事关系,并协助办理有关手续,不得以任何理由拖延或拒绝办理。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项,由本人负责。新聘用人员实行试用期制度,试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》(陕人发【2006】19号)规定执行。试用期满经考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
聘用的人员工资依据国家规定执行,享受有关高层次人才相关优惠政策,由用人单位提供公租住房,5年内不得提出辞职,不得调出本县。
四、重要提示
1、本简章可登陆旬阳县人民政府网(www.xunyang.com.cn)、旬阳县人力资源和社会保障网(http://renshe.xunyang.com.cn/)查询。招聘的有关通知以旬阳县人力资源和社会保障网发布的公告为准,不再另行通知,请考生注意浏览网站信息,错过时机所造成的后果自负。
2、所有通过本人电话或网络告知可透漏试题、答案、包过的电话和信息,均与本次公开招聘无关,如有发生,请及时向公安机关报案。
3、本次招聘考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班;请勿轻信有关培训广告的宣传,以免上当受骗。敬请广大应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。
咨询单位及电话: 7202938 (旬阳县人社局)
监督电话: 7202541 3212252
附件:1、旬阳县2017年高层次人才引进职位表【点击下页】
2、旬阳县2017年度高层次人才招聘报名资格审查表【点击下载】
旬阳县2017年度高层次人才招聘工作领导小组
2017年7月7日
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