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(四)笔试
1、笔试的时间、地点另行通知。
2、笔试满分为100分，考试时间为120分钟。
3、笔试测评内容：
(1)中层管理岗：综合能力测试+管理性格测评+职业价值观测试;
(2)员工岗：综合能力测试+职业行为风险测评+职业价值观测试。
4、笔试结束后，按照笔试成绩从高到低排名，根据各岗位拟招聘人数1:3的比例(达不到规定比例的，削减或取消该岗位招聘计划)确定进入面试人员名单。
(五)面试
1、面试的时间、地点另行通知。
2、面试满分为100分。中层管理岗位主要考察应聘人员的行业敏感度、逻辑思维、抗压耐挫、决策能力、团队协作和专业能力。员工岗位主要考察应聘人员的敬业精神、执行力、抗压耐挫、沟通协调和实际操作能力。
3、面试结束后，按照面试成绩从高到低排名，根据各岗位拟招聘人数1:1的比例确定进入考察人员名单。
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（编辑：西安华图）
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