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(四)考试
(1)专职消防员采取体能测试和面试的方式进行，体能测试占50%、面试占50%。
体能测试：满分为100分。
体能测试时间和地点另行通知。
测试项目包括：1000米、100米、立定跳远。
依招聘计划数1：2的比例按体能测试成绩从高分到低分确定面试人员。
面试满分为100分。
面试内容：仪表举止、语言表达、应变能力及自我情绪控制能力。
面试时间：另行通知。
面试地点：另行通知。
(2)检查中心、铁腕治霾办公室的工作人员招聘采取面试的方法进行。
资格审查合格的全部进入面试。
面试满分为100分。
面试内容：仪表举止、语言表达、应变能力及自我情绪控制能力。
面试时间：另行通知。
面试地点：另行通知。
面试成绩将在凤县政府网站上予以公布。
(五)确定拟录用人员
(1)专职消防员的总成绩=(体能测试成绩×50%)+(面试成绩×50%)，依招聘计划数1：1的比例按考试总成绩从高分到低分确定拟录用人员。
(2)检查中心、铁腕治霾办公室的工作人员依招聘人数1:1的比例按面试成绩从高分到低分确定体检拟录用人员。
6、体检
由县人社局组织在指定医院体检。
因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的，根据面试成绩排名由高分到低分依次递补体检人员。
7、政审
体检合格的应聘人员确定为政审对象，由户口所在地派出所进行政审。政审内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现，遵纪守法、有无违法犯罪记录等。
在政审中发现下列情形者报县人力资源和社会保障局审定后，取消录用资格，并按照程序依次递补进入体检、政审:
1、曾因犯罪受过刑事处罚或受到劳动教养的人员;
2、被开除过公职的人员;
3、法律规定不得聘用人员。
三、录用
政审合格的应聘人员确定为招聘录用人员。
本次招聘人员在招聘单位最少服务期为3年，3年服务期限内不得辞职或招录(聘)其他工作人员。
四、工资福利待遇
聘用人员和用人单位及时签订劳动合同，矿产品检查中心工作人员工资福利待遇按照凤人社函〔2011〕15号文件的标准执行，消防员、铁腕治霾办公室的工作人员享受协警人员的工资福利待遇。
咨询电话:
4763447(检查中心) 4805119(消防大队)
4800710(环保分局)
县人社局 县财政局 县国土局
县公安局 县环保局
2017年6月12日
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