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(三)专业技能测试(面试)
面试工作按照《陕西省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则》要求组织实施。临时抽调相关人员组成面试考官，由面试考官向应聘人员现场提问测评,详细了解应聘人员的专业水平、综合素质进行综合评定。成绩并列的须进行加试。
参加面试人员、面试时间、地点和其它事项在安康市科技局网站(http://www.akkj.gov.cn/)另行发布。
(四)体检
1.体检人员确定。按照招聘岗位计划数1:1 的比例，根据应聘人员面试成绩。由高到低确定参加体检人员。应聘人员专面试成绩低于60 分的，不得确定为进入体检人员。
2.体检工作由安康市科技局负责组织实施。体检在指定的二级以上医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
3.进入体检环节的应聘人员不按照规定时间、地点参加体检，视为放弃。体检费按医院体检收费标准，由参加体检的人员缴纳。
体检的有关事宜另行通知。
(五)考察
体检合格人员进入考察程序。考察工作由安康市科技局组织实施，着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质以及有无违法违纪行为等。对因体检或考察不合格产生的空缺岗位予以递补。
(六)公示
拟聘用人员在安康市政府门户网站公示，公示期7个工作日。
(七)聘用
拟聘用人员公示期满合格后，由安康市人社局进行终审，并对合格人员签发《陕西省事业单位招聘工作人员通知书》，拟聘用人员凭通知书到用人单位报到，签订《事业单位聘用合同》，办理人事、工资、户籍迁移等有关手续，按岗位聘用的有关规定享受相关待遇。终审未通过的，取消聘用资格。由此产生的岗位缺额不予递补。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其它与聘用无关的事项，由本人负责。
新聘用人员实行试用期制度，试用期限按《事业单位人事管理条例》、《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》执行。试用期满且考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。硕士、博士研究生聘用后，按规定享受我市引进硕士、博士研究生的有关优惠政策。
咨询电话：0915-3212641
监督电话：0915-3212369
附件：安康市科技局2017年公开招聘事业单位高层次人才报名表【点击下载】
安康市科技局2017年公开招聘高层次人才职位表
安康市科技局高层次人才招聘工作领导小组
2017年6月5日
| 安康市科技局2017年公开招聘高层次人才职位表 | ||||||||
| 部门名称 | 用人单位 | 专业名称 | 专业代码 | 招考人数 | 学历 | 学位 | 年龄 | 其他条件 |
| 安康市科学技术局 | 安康市科学技术局 | 设计艺术学 | 050404 | 1 | 全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历毕业的往届毕业生 | 硕士 | 30周岁以下 | 以公告为准 |
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