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(三) 公共科目笔试
公共科目笔试采用闭卷方式，成绩采用百分制，时间120分钟。考试范围参照2017年陕西省事业单位公开招聘工作人员公共基础知识考试大纲。
在笔试成绩合格(不低于学校规定的最低成绩要求)的应聘人员中，按照各岗位招聘人数1:3的比例，从高分到低分的顺序确定参加专业技能测试和面试人选，并通知参加专业技能测试和面试环节的时间及地点安排。
(四)专业技能测试和面试
专业技能测试和面试合并进行，成绩采用百分制。
专业技能测试主要考察考生的岗位专业知识和适应岗位要求的实际工作业务能力。
面试主要考察考生的综合分析能力、逻辑思维能力、应变能力和语言表达能力及仪表举止。
(五)确定拟聘人选
在专业技能测试和面试成绩合格(不低于学校规定的最低成绩要求)的应聘人员中，按公共科目笔试成绩40%+专业技能测试和面试成绩60%的计算方法确定综合成绩，综合成绩由高到低排序，以各岗位招聘人数1:1的比例确定拟聘人选。
(六)体检、心理测试
拟聘人选按学校通知的时间及地点进行体检和心理测试。
如因体检、心理测试不合格或自愿放弃等原因造成名额空缺，可依次递补。
(七) 公示
学校公示拟聘用人员。
(八)聘用
经公示无异议后，办理聘用手续。
五、联系方式
办公地点：西安市长安区西长安街 西安邮电大学人事处(行政办公楼302办公室)
邮编：710121
联系人：苏老师
联系电话：029-88166155
招聘邮箱：rsc@xupt.edu.cn
本公告由西安邮电大学人事处负责解释。
附件：包含以下【点击下载】
1. 西安邮电大学2017年应聘人员个人信息登记表
2. 西安邮电大学2017年应聘人员简要信息表
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（编辑：西安华图）
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