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(六)面试
1、依据笔试成绩*40%与试讲成绩*60%相加后的综合成绩由高到低依次排列，并结合教研组所给定分数线确定面试教师名单。
2、面试时间：2017年4月1日
3、面试宗旨：旨在了解应聘教师个人素养、职业素质及工作期望等。
4、面试形式：小组面试。
5、面试时长：20分钟/组。
(七)确定拟录用人员
招聘考试最后成绩的确定，依据笔试成绩*40%与试讲成绩*60%相加后的综合成绩由高到低依次排列，且符合面试要求，经面试合格后确定拟录用人员。我校将通过电话或短信通知拟录用人员录取信息。
时间：2017年4月8日前
(八)体检
拟录用人员体检参照我校以往教师招聘体检标准执行，体检统一在陕西省中医学院第二附属医院进行，体检时间另行通知。
时间：2017年4月13日前
(九)人员录用
初录人员按照综合成绩由高到低依次确定。体检合格后，我校将初录人员名单报于陕西省西咸新区秦汉新城管理委员教育局批准。若体检不合格，则不能被录用，将依据综合成绩依次进行递补。初录人员名单经批准后，根据我校教职工聘任管理制度，与合格者签订聘用意向书。
时间：2017年4月18日前
五、新入职教师的培训
此次招聘的新入职教师将参与我校组织的专业技术技能培训，培训时间另行通知。
六、正式聘用
培训结束后，经考核合格者，我校将根据教职工聘任管理制度为其办理正式聘用手续，签订劳动合同并颁发聘书。接收办理教师户口、工作关系调动、档案接收等手续，并按国家有关规定办理五险一金的申报与缴费。
七、联系方式
联系人：党老师 王老师
联系电话：029-33185549(工作日：8:00-12:00;14:00-17:30)
陕西省西咸新区秦汉中学
二〇一七年元月十九日
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（编辑：西安华图）
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