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招聘程序
(一)报名。符合条件的应聘人员请登录中石油电子招录系统向公司投递简历(报到前请不要更换电子邮箱和手机号码)。
(二)资格审核。
(三)面试(考试)。根据报名情况,公司组成面试小组进行面试和考核(考试)。具体时间、地点通过电子邮件方式通知。
(四)签订就业协议。根据面试(考试)综合成绩,签订就业协议书。
(五)公示。
(六)入职注册。
招聘标准
(一)学习成绩优良、专业知识扎实。
(二)在校期间无违法违纪不良记录,组织能力强、综合素质高。
备注
(一)投递简历请同时提供个人成绩单扫描件(须有学校教务处盖章),成绩单扫描件文件大小控制在1M以内,对不提供成绩单扫描件的按不符合招聘条件不予面试。成绩单扫描件(文件名称格式:学校+专业+学历+姓名+成绩单扫描件)发送下列邮箱: bhzt2014@163.com;bhzt2015@163.com;bhzt2016@163.com
(二)教育背景其它描述项:请准确填写个人专业排名、专业人数、学分绩点(研究生填写所学课程平均成绩)。
(三)获奖情况描述项:请注明荣誉内容及颁发荣誉证的单位名称。
(四)毕业生要本着诚实守信的原则,确保所提供信息真实准确(如本人毕业院校、专业、成绩、获奖以及父母等信息应如实填写),未按要求填写的按不符合招聘条件不予面试。
对于经审核或者举报核实发现信息弄虚作假的,取消资格,并向毕业生所在院校反馈。
(五)面试、录用等通知将以邮件方式发送,请及时查看邮箱。请确保所填联系电话、邮箱等联系方式畅通。报到前自行更换且不告知的取消相应资格。
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