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(四)面试
面试由县公开选调公安机关人民警察工作领导小组组织实施。面试采取结构化方式进行,满分为100分,时间为10分钟,主要测试应试者的逻辑思维能力、语言表达能力和应变能力,以及知识积累、心理素质、仪容仪表等。面试试题由县公开选调公安机关人民警察工作领导小组委托有关部门进行命题。面试采取抽签、当场评分和当场亮分的形式进行。
资格初审合格人员名单、笔试、面试时间及地点另行通知,笔试、面试及总成绩、进入资格复审人员名单在周至县人民政府网(http://www.zhouzhi.gov.cn)、周至县公安局官方微信平台(西安周至公安)及相关媒体予以发布。
(五)资格复审与考察
按照计划选调人数,将进入面试人员的笔试和面试成绩之和(总成绩)由高到低排序,依照选调人数1︰1的比例确定进入资格复审人员名单,总成绩相同时,笔试成绩高者优先选调。进行资格复审人员面试成绩须在70分以上,达不到这一成绩的取消资格复审资格。对取消资格复审或资格复审不合格者,取消选调资格,因取消选调资格形成的缺额,按照笔试和面试成绩之和(总成绩)从高到低依次递补进行资格复审。资格复审合格者即可进入考察人员名单。
(六)考察
由县公开选调公安机关人民警察工作领导小组对进入考察人员进行政审考察。主要考察拟选调人员的政治思想、遵纪守法、道德品质、工作实绩等方面情况。对政审考察不合格的,经县公开选调公安机关人民警察工作领导小组研究,取消其选调资格。政审考察合格进入公示人员名单在周至县人民政府网(http://www.zhouzhi.gov.cn)、周至县公安局官方微信平台(西安周至公安)及相关媒体予以发布。
(七)公示
拟录用人员名单将在周至县人民政府网(http://www.zhouzhi.gov.cn)进行公示,公示时间为5个工作日。
(八)办理调动手续
公示期满,确定为拟选调人员,按程序为其办理调动手续。拟选调人员所在地未交纳养老保险的,补缴养老保险费用后,办理有关手续。
联系电话:周至县公安局政工科029-86759064
联 系 人:王 亮 游 斌
附件:
1、周至县公开选调公安机关人民警察岗位计划表
2、周至县公开选调公安机关人民警察报名资格审查表【点击下载】
周至县公开选调公安机关人民警察工作领导小组
2016年9月14日
2016周至县公开选调公安机关人民警察岗位计划表
单位名称 |
用人 部门 |
职位 简介 |
选调 人数 |
学历 | 学位 | 基层工作年限 |
其他 条件 |
备注 |
周至县公安局 | 基层科所队 | 基层民警 | 20名(男16名,女4名) |
全日制普通高等院校大专 及以上 |
不限 | 1 |
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