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七、考试
(一)时间：以《准考证》为准。
(二)地点：以《准考证》为准。
(三)考试形式及内容：
1、专业知识考试
(1)高级教师、体音美及计算机教师免于专业知识考试。
(2)一级及以下教师，参加专业知识考试，考试内容高中以高考大纲内容为准，初中以中考大纲内容为准，考试时间语文150分钟，英语、数学120分钟，理、化、生、政、史、地90分钟。
2、综合能力测试
(1)高级教师、体音美及计算机教师经资审合格后，按实际应聘人数进入综合能力测试。
(2)一级及以下教师参加专业知识考试后分学段分专业按照1:2比例进入综合能力测试范围。
(3)综合能力测试形式及内容
①文化课教师
综合能力测试采取讲课、说课及随机提问的形式进行，时间为25分钟。内容为现行高中、初中相应学科教材，讲课时间不超过15分钟，说课不超过5分钟，随机提问不超过5分钟。
②音乐、体育、美术及计算机教师
音乐、体育教师综合能力测试采取讲课+基础技能+特长展示的形式，时间为25分钟。其中讲课15分钟、基础技能音乐为视唱，体育为足球或篮球，时间5分钟，特长展示5分钟。美术教师综合能力测试采取讲课+基础技能+特长展示的形式，时间为60分钟。其中讲课15分钟，基础技能为素描，时间为20分钟，特长展示时间25分钟。计算机教师综合能力测试采取讲课+基础技能+特长展示的形式，时间为60分钟。其中讲课15分钟，基础技能为电脑系统安装、路由器设置、网线制作，时间为20分钟，特长展示时间25分钟。
(4)所有学科应聘人数等于或少于招聘岗位时按1:1比例进入综合能力测试环节，但综合能力测试成绩不得低于80分。
(四)公布成绩
高级教师、体音美及计算机教师综合能力测试成绩按学段分专业排名;一级及以下教师专业知识考试成绩与综合能力测试成绩总和按学段分专业排名。
(五)确定初聘人员：按照各学段分学科、分类别岗位按总分由高到低的顺序排出名次，确定初聘人员，若出现并列名次，按综合能力测试成绩由高到低顺序排名，择优确定。高级教师岗位如未招满，空缺岗位名额转增到一级及以下教师岗位。出现的特殊情况由招聘领导小组研究决定。
八、聘用
凡通过考试择优确定的初聘人员，在富平中学工作使用期一年，在2017年9月份之前，经学校综合评定给予合格以上等次的，确定为正式聘任人员，由教育局办理正式调动手续;凡考核不合格人员返回原单位工作。
富平县富平中学教师招聘工作领导小组办公室
2016年7月25日
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（编辑：西安华图）
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