2016年宝塔区特岗教师拟聘51人的工作实施方案(2)

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　　四、招聘形式及程序

　　招聘按照公布需求、网上报名、网络资格审查、现场确认审核、理论考试、面试、体检、资格复审、补录及签订合同、培训等程序进行。

　　1.公布需求。省教育厅、省人力资源和社会保障厅于4月底前通过门户网站向社会发布招聘信息。2016年我省特岗计划统一采用“陕西省特岗教师管理信息系统”(网址：tgjs.sneducloud.com，以下简称“陕西特岗系统”)进行特岗教师的报名、招聘、录用、管理和信息动态更新。广大考生务必通过“陕西特岗系统”进行注册登录报名。

　　2.网上报名。报名采取网上报名形式，接受高校毕业生和社会人员报名，填报任教志愿，具体为5月10日9:00至16日18:00。

　　3. 网络资格审查。5月11日8:30至5月17日17:30，网络资格审查由宝塔区教育局严格按照招聘条件进行审查。网络资格审查通过的考生务必在5月17日17:30前登录报名系统打印出《陕西特岗教师报名表》(无需学校或单位签字盖章)。

　　4. 现场确认审核。 5月20日8:00至5月22日18:00，由区教育局组织实施。网络资格审查合格人员持陕西特岗教师报名表、本人身份证、户口簿、毕业证(含学历证书电子注册备案表，应届毕业生应持高校出具的学籍、学历证明或学生证)、教师资格证、普通话证(原件及复印件一份)到区教育局人事科进行现场确认审核，同时签订报考承诺书，不按时进行现场确认审核的，视为自动放弃，责任自负。6月6日至6月10日考生在网上自行打印准考证，不按时打印的，视为自动放弃，责任自负。

　　5.理论考试。由区教育局组织实施。现场确认审核合格的应聘者参加理论考试。理论考试成绩占招聘总分值的50%。考试科目分为教育理论知识和学科综合知识两科。

　　(一)教育理论知识。

　　主要考核对教育政策法规、教师职业道德基本要求、教育学、教育心理学、新课程理念的了解与运用情况。其中教育学和教育心理学的考查内容占60%左右。

　　(二)学科综合知识。

　　分为文科综合1类、文科综合2类、理科综合1类、理科综合2类、技能综合1类、技能综合2类、外语综合类等7种。

　　(1)文科综合1类。笔试对象为报考中小学语文教师岗位的考生;笔试内容由大学语文和中小学语文知识组成，满分100分，其中大学语文知识的比例不少于60%。

　　(2)文科综合2类。笔试对象为报考中小学政治(含思品)、历史、地理教师岗位的考生;笔试内容由大学语文和各学科专业知识组成，满分100分，其中大学语文知识40分，各学科专业知识60分。

　　(3)理科综合1类。笔试对象为报考中小学数学教师岗位的考生;笔试内容由大学数学和中小学数学知识组成，满分100分，其中大学数学知识的比例不少于60%。

　　(4)理科综合2类。笔试对象为报考中小学物理、化学、生物教师岗位的考生;笔试内容由大学数学和各学科专业知识组成，满分100分，其中大学数学知识40分，各学科专业知识60分。

　　(5)技能综合1类。笔试对象为报考中小学体育、音乐、美术以及小学附属幼儿园教师岗位的考生;笔试内容由大学语文、大学数学和各学科专业知识组成，满分100分，其中大学语文、大学数学合计占50%，学科专业知识占50%(其中10分考察本学科英语知识)。

　　(6)技能综合2类。笔试对象为报考中小学科学、综合、信息、劳技及其他小学科教师岗位的考生;笔试内容由大学语文、大学数学、普通生活知识组成(包括生存技能、基本劳作技能、基础的自然科学知识和人文社会科学知识等)，满分100分，其中大学语文和大学数学合计不超过50分;生活知识中有10分考察英语知识。)

　　(7)外语综合类。笔试对象为报考中小学英语教师岗位的考生;笔试内容由大学英语和中小学英语知识组成，满分100分，其中大学英语比例不少于60%。

　　考试日期及具体时间

　　省特岗办定于2016年6月11日(星期六)举行统一笔试，笔试采取分卷形式，各科满分为100分，时间为120分钟。

　　按岗位以笔试成绩高低按照1:3比例确定参加面试人员名单并公示(体音美、英语、信息技术等紧缺薄弱学科可适当放宽至1:2)。宝塔区特岗教师招聘进入面试人员名单将在宝塔区人民政府网(www.baotaqu.gov.cn)公告，不进行电话通知，请考生关注宝塔区人民政府网(www.baotaqu.gov.cn)。

　　6.面试。7月3日，由区教育局组织面试，面试实行百分制，面试成绩占招聘总分值的50%(根据专业确定面试内容)。按岗位根据笔试、面试汇总成绩高低，提出参加体检人员名单(总成绩并列的，以笔试成绩高者优先、专业课成绩高者优先、师范教育类本科生优先，本地生源优先)并公示。宝塔区特岗教师招聘体检人员名单将在宝塔区人民政府网(www.baotaqu.gov.cn)公告，不进行电话通知，请考生关注宝塔区人民政府网(www.baotaqu.gov.cn)。

　　7. 体检。体检人员确定后，到指定医院进行体检，体检不符合教师资格条件的，按岗位依据成绩高低依次进行递补。具体时间、地点将在宝塔区人民政府网(www.baotaqu.gov.cn)公告，不进行电话通知，请考生关注宝塔区人民政府网(www.baotaqu.gov.cn)。

　　8. 资格复审。7月11日，区教育局对体检合格人员进行资格复审，体检合格人员持特岗计划报名表、本人身份证、户口簿、毕业证(含学历证书电子注册备案表)、学籍档案、教师资格证、普通话证(原件及复印件一份)到区教育局人事科进行资格复审，资格复审不符合2016年宝塔区特岗教师招聘条件的，将取消应聘资格，按照岗位依据成绩高低依次进行递补。经资格复审合格后，提出拟聘人员名单并公示。不按时进行资格复审的，视为自动放弃，按照岗位依据成绩高低依次进行递补。拟聘人员名单将在宝塔区人民政府网(www.baotaqu.gov.cn)公告，不进行电话通知，请考生关注宝塔区人民政府网(www.baotaqu.gov.cn)。

　　9.补录及签订合同。2016届特岗教师应于7月25日前赴宝塔区报到。未经请假等相关手续逾期未报到者，视为自动放弃。宝塔区教育局可视实际情况确定补录事宜，补录工作务于8月1日前完成。宝塔区教育局可根据岗位设置情况，依据考生考试成绩逐名按序征求考生志愿，对不足岗位进行调剂，确保完成招聘计划。

　　宝塔区政府根据公开招聘特岗教师拟聘人员名单，与申报本区志愿的特岗教师签订《陕西省2016年农村学校特设岗位教师聘用合同书》(简称《合同书》，一式4份);同时将聘用人员身份证、户口簿、毕业证(有效的学历注册电子备案表)、学位证、教师资格证、普通话证等原件及复印件报市特岗办审核。

　　10.集中培训。7月中下旬，宝塔区教育局根据拟聘人员名单集中组织岗前培训，主要是入职前的师德教育和教学培训工作，培训时间不少于10天，参加培训经考核合格者发给培训合格证。不培训或培训不合格不准上岗，并取消特岗教师资格。

　　11.上岗任教。8月下旬，特岗教师报到，到对口学校上岗任教。

　　宝塔区特岗教师招聘相关工作将在宝塔区人民政府网(www.baotaqu.gov.cn)公告，不进行电话通知，请考生关注宝塔区人民政府网(www.baotaqu.gov.cn)。不按时参加的，视为自动放弃，一切责任自负，请各位考生随时查看宝塔区人民政府网(www.baotaqu.gov.cn)。

　　五、政策与保障

　　特岗教师在3年聘任期间，其教师工资总额按人均3.1万元/年的标准由中央财政转移支付;高于3.1万元/年的，高出部分由宝塔区政府承担。宝塔区政府将采取有效措施，落实好特岗教师工资与补贴发放、周转宿舍安排等保障工作;按时足额发放特岗教师工资，妥善解决特岗教师工作、生活中的实际困难，让国家政策惠及每位特岗教师，使每位特岗教师安心工作、舒心生活、潜心教学;确保所有特岗教师在职称评聘、评优评先、年度考核等方面与当地公办教师同等对待。

　　六、服务期的管理

　　特岗教师任教期间，由宝塔区教育局统一管理，任教学校负责日常管理，服务期内计算工龄、教龄。宝塔区教育局根据原人事部《事业单位工作人员考核暂行规定》和原省人事厅《事业单位工作人员考核暂行办法》有关规定，每学期对特岗教师考核一次(考核结果入档留存)。对违反协议和学校规章制度的特岗教师，要严肃处理。对于不遵守合同，致使学校教育教学工作受到严重影响、情况恶劣的，一经查实取消其特岗教师身份和教师资格，并公开通报。

　　七、服务期满后的问题

　　1.继续留任。对服务期满考核合格且愿意留任的特岗教师，宝塔区政府按照《教育部、财政部、人力资源和社会保障部、中央编办关于继续组织实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的通知》(教师〔2009〕1号)、《关于做好农村学校特设岗位教师服务期满聘用工作有关事项的通知》(陕人社发〔2010〕201号)要求，采取有力措施，确保他们全部入编，留任人员的聘用手续由宝塔区人力资源和社会保障局办理，并按照规定落实工作岗位，做好人事、工资关系等接转工作。

　　2.自主择业。对服务期满后不愿留任特岗教师，由其自主择业。本人找到工作后，其户口档案关系已经转到宝塔区的，办理改派手续;未转到宝塔区的，办理派遣手续。

　　八、组织机构

　　为确保招聘工作顺利进行，成立2016年宝塔区特岗教师招聘工作领导小组，组长由区委常委、区政府副区长常晓斌担任，副组长由区委常委、宣传部部长常延丽担任，成员由区教育局局长烟招和、区纪委副书记、监察局局长李琦、区人力资源和社会保障局局长赵国壮、区财政局局长赵延生、区编办主任贺春胜、区教育局副局长陈建国组成。领导小组下设办公室，办公室设在区教育局，办公室主任由区教育局局长烟招和兼任，具体负责日常事务。在聘用工作中，各有关单位要高度重视，密切配合，各司其职，高效运转，确保聘用工作顺利实施。

　　附件：2016年宝塔区特岗教师招聘岗位需求表【点击下载】

　　2016年宝塔区特岗教师招聘工作领导小组办公室

　　2016年5月6日

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