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八、公示与录用
省委组织部、省公务员局对拟录用人员将在省政府门户网上进行公示。同时，各市、县公务员主管部门在拟录用人员所在乡镇(街道)、村(社区)、企业范围内进行公示，公示时间为7天。
公示期间有举报反映的，经查证属实后取消其录用资格。公示后一个月内难以作出调查结论的，终止录用程序。
公示结束无异议的拟录用人员，由省委组织部、省公务员局印发录用通知文件，各市委组织部、市公务员局按照确定的职位归属，按规定程序办理录用手续。
新录用人员试用期为1年，试用期满考核合格的予以任职、登记;试用期满考核不合格的，取消录用。
根据有关文件规定，新录用乡镇公务员在乡镇机关5年服务期限内，不得调入上级机关或报考上级机关公务员，不得参加事业单位招聘考试。
九、纪律要求
为了保证考试录用工作的严肃性、公正性和透明性，各级公务员主管部门要加强领导，明确责任，严格程序，严明纪律，认真抓好落实，发现问题要及时上报。各市区要广泛宣传动员，积极主动地为报考人员服务，同时要严把推荐报名关。参与考试录用工作的人员，必须严格遵守公务员考试录用纪律，坚持原则，自觉接受纪检监察部门和社会监督。
报考人员提交的材料必须真实准确，对提供虚假年龄、学历、工作经历证明、劳动关系证明、表彰证书、任职文件等资料，骗取考试资格的，一经查实，5年内不得报考我省各类公务员考试;推荐过程全程记录，对提供虚假证明的机关和企事业单位的主要负责人，要严肃处里，追究相关责任。
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