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四、聘用人员工资福利待遇
1、聘用期限
招聘岗位属公益性岗位,聘用人员实行劳务派遣,聘用协议书一年一签。
2、工资福利待遇
按照宝市人社发[2014]24号文件、宝人社发[2015]77号文件规定执行。市执业介绍服务中心劳务派遣机构为聘用人员办理基本养老保险,医疗保险,工伤保险、失业保险、生育保险关系及待遇享受。个人缴费部分由派遣机构从本人工资中代扣。
五、管理使用
区人社局按照《宝鸡市劳动保障协理员管理办法》和有关规定进行管理。定期培训和年度考核。对工作不胜任,违规违纪和年度考核不合格的予以辞退,解除劳动关系。年度考核为优秀等次的给于奖励,合格等次以上的根据工作需要续签劳动合同。
六、组织实施
本次招聘工作由区人社局具体组织实施。
有关不明事项请向区人社局社保股咨询,联系电话:6212786
陈仓区人力资源和社会保障局
2015年11月17日
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