陕西华图教育为各位考生提供：2015年商洛市事业单位公开招聘工作人员面试公告(2)，以下是详细信息，如有疑问请点击【陕西事业单位考情】咨询详情，更多关于事业单位、事业单位招聘、陕西事业单位招聘信息，请关注陕西华图事业单位招聘考试网。
三、报考商洛职业技术学院职位的指定教材
1、岗位名称：病理学专任教师
招聘专业：临床医学、基础医学
指定教材：《病理学》
出版社：第四军医大学出版社
出版时间：2014年12月出版
2、岗位名称：音乐专任教师
招聘专业：电子音乐制作、音乐学
指定教材:《声乐卷》
出版社：湖南文艺出版社
出版时间：2015年4月出版
3、岗位名称：学前教育专任教师
招聘专业：学前教育
指定教材：《学前心理学》
出版社：北京师范大学出版
出版时间：2014年8月出版
4、岗位名称：环境科学专任教师
招聘专业：环境科学
指定教材：《有机化学》
出版社：西安交通大学出版社
出版时间：2012年8月出版
5、岗位名称：汽车检测专任教师
招聘专业：汽车维修工程、汽车维修与检测技术
指定教材《汽车构造》
出版社：天津科学技术出版社
出版时间：2014年10月出版
6、岗位名称：医学检验专任教师
招聘专业：医学检验
指定教材：《临床血液学检验》
出版社：人民卫生出版社
出版时间：2013年5月出版
四、面试方式和综合成绩计算
1、报考市计量所、各县区职位的面试方式：采取结构化面试，满分为100分，应聘人员考试综合成绩计算方法为：考试综合成绩=公共科目考试成绩×50% + 面试成绩×50%。计算成绩时，保留小数点后两位。考试总成绩出现并列时，按公共科目考试成绩确定排名顺序。
2、报考职业技术学院职位的面试方式：采取专业课试讲和专业技能测试相结合的方式。试讲考核注意事项：由考生根据报考职位制定的专业教材和指定章节备课，备课时间为30分钟;试讲时间控制在15分钟以内。试讲为课堂教学，不提供多媒体教学设备。专业技能测试注意事项：专业技能测试考核考生专业技能基本功、技能操作规范等方面，测试时间控制在20分钟以内。
试讲和专业技能测试的满分各为100分，各占面试成绩的50%。应聘人员考试综合成绩计算方法为：考试综合成绩=公共科目考试成绩×50% +(专业课试讲成绩/2 + 专业技能测试成绩/2)×50%。
参加面试人数与应聘同一岗位的招聘人数之比达不到3：1的，面试成绩不得低于所在考场的平均成绩，否则予以淘汰。
五、注意事项
1、考生参加面试时，必须持本人笔试准考证、身份证原件，证件不全者，或提供虚假证件者，取消面试资格。
2、每位考生须提前主动联系各考点，询问面试详细时间、地点，考生务必于面试当天7：00时到达指定地点，抽签开始后，迟到考生不得进入侯考室。
3、面试结束后，根据考生笔试、面试各占50%的比例加权计算综合成绩，按照公布招聘岗位计划数1:1的比例，依照总成绩从高分到低分确定参加体检人员。考生综合成绩相同的，以笔试成绩高低排列为序，确定参加体检人员。面试结束后请各位考生及时关注各考点公告栏，保持通讯畅通，进入体检人员于次日上午空腹统一参加体检，请考生在侯考室认真阅读《体检须知》。
4、按照有关规定，每位考生需缴纳面试费用50元。
5、本次面试，人社部门不举办也不委托任何单位和个人举办辅导培训班。
附：1、面试人员及分组名单
2、体检须知
商洛市人力资源和社会保障局
2015年10月14日
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（编辑：西安华图）
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