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三、招聘程序
本次公开招聘工作,按照发布招聘公告、现场报名、资格审查、专业技能测试(面试)、体检、考察、公示、审批聘用等程序组织实施。
(一)发布招聘公告
在安康市政府门户网站向社会发布招聘公告,公布具体招聘岗位和资格条件。
(二)现场报名与资格初审
本次招聘采取现场报名和资格初审的方式进行。
1、报名时间:2015年9月28日至9月30日上午8时-12时,下午2时-6时。
2、报名地点:安康市林业局政办科(安康市汉滨区育才路113号市政府行政中心919室),联系电话:0915-3213118。
3、现场报名与资格初审
(1)现场报名。应聘人员需在报名前,自行下载并按要求如实填写《安康市林业局2015年公开招聘事业单位高层次人才报名表》,一式两份。
(2)现场报名时,需本人提供《报名表》和身份证、毕业证、学位证和其它相关证件、资料。
(3)资格初审。报名人员对提供证件、材料的真实性作出书面承诺,不得弄虚作假。安康市林业局进行初审,对合格人员,在《报名表》上签章确认。
(三)专业技能测试(面试)
面试工作按照《陕西省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》要求组织实施。临时抽调相关人员组成面试考官,由面试考官向应聘人员现场提问测评,了解应聘人员的专业知识水平、综合素质能力和岗位适应能力等,进行综合评定。成绩并列的须进行加试。
参加面试人员、面试时间、地点和其它事项在安康市林业局网站另行发布。
(四)体检
1、体检人员确定。按照招聘岗位计划数1:1的比例,根据应聘人员面试成绩。由高到低确定参加体检人员。应聘人员专业技能测试(面试)成绩低于60分的,不得确定为进入体检人员。
2、体检工作由安康市林业局负责组织实施,体检时间另行发布。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》执行。
3、进入体检环节的应聘人员不按照规定时间、地点参加体检,视为放弃。体检费按医院体检收费标准,由参加体检的人员缴纳。
(五)考察
体检合格人员进入考察程序。考察工作由安康市林业局组织实施,着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质以及有无违法违纪行为等。对因体检或考察不合格取消资格后所产生的空缺岗位不递补。
(六)公示
对拟聘用人员在安康市林业局网站进行公示,公示期为7天。
(七)聘用
拟聘用人员公示期满合格后,由安康市人社局对合格人员签发《安康市事业单位招聘工作人员通知书》,拟聘用人员凭通知书到用人单位报到,签订《事业单位聘用合同》,办理人事、工资、户籍迁移等有关手续,按岗位聘用的有关规定享受相关待遇。终审未通过的,取消聘用资格。由此产生的岗位缺额将不再进行递补。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其它与聘用无关的事项,由本人负责。
新聘用人员实行试用期制度,试用期限按《事业单位人事管理条例》、《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》执行。试用期满且考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
硕士、博士研究生聘用后,按规定享受我市引进硕士、博士研究生的有关优惠政策。
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(编辑:西安华图)
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