陕西华图教育为各位考生提供：2015陕西旅游集团公司招聘工作人员17人公告(2)，以下是详细信息，如有疑问请点击【陕西事业单位考情】咨询详情，更多关于事业单位、事业单位招聘、陕西事业单位招聘信息，请关注陕西华图事业单位招聘考试网。
三、招聘程序
陕旅集团对中高端人才的选聘采取联合招聘模式，招聘程序包括报名、资格初审、综合业绩评价与专业测试、体检、面试、组织考察、公示等环节。
1.个人报名。应聘人员一律采取网上报名方式，报名时间为2015年8月16日9：00至8月25日17：00。每位应聘人员限报1-2个职位，应聘人员登录陕西旅游集团公司官方网站(http://www.sxtourgroup.com)下载报名登记表，并准备以下材料的电子文档(照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨)：
①填写完整真实的报名登记表;
②本人有效身份证件、学历、企业任职证明材料;
③近期2寸彩色证件照;
④有相关职(执)业资格、专业技术资格(职务)证书的，一并提供。
将以上材料打包为一个压缩文件，以“姓名+应聘职位”命名，发送至报名邮箱sljtzhaopin@sina.com。
2.资格初审。根据网上个人报名资料对照任职条件进行资格初审。若高管职位资格初审应聘人员不足3人，征求应聘人员意见后，调剂符合条件的其他职位;中层以下职位资格初审应聘人员不足3人，则取消该职位。
3.业绩评价与专业测试。以笔试形式对资格初审合格者进行综合业绩评价与专业测试。
4.体检。组织测试合格人员进行体检，对于体检不合格人员，不再进入面试环节。
5.面试。根据业绩综合评价和专业测试结果，按照2:1比例确定每个职位进入面试的人员。对于通过资格初审应聘人员只有3-5名的，该职位应聘人员通过业绩综合评价与专业测试后均进入面试。
6.组织考察。高管职位由陕西省国资委与陕西旅游集团公司党委联合组织，中层及以下职位由集团公司组织，以外调、档案调阅、相关履职企业走访等多种方式对候选人进行考察，同时对学历、履历、任职资格等情况进行核实。
7.公示。对通过组织考察的高管职位和中层职位拟聘用人选在一定范围内进行网上任前公示，公示期为5个工作日。
8.聘任。拟聘用人选经任前公示后，未发现影响聘用问题的予以聘任，并按相关规定报备陕西省国资委。
四、任用事项
1.以上高管职位与中层职位人员均实行年薪制。其中高管职位薪酬具体参照市场标准，中层职位薪酬按照集团公司相关薪酬标准执行，其他职位按所在企业薪酬规定执行。
2.高管职位与中层职位聘用人员在聘期内不套行政级别，聘用后均实行试用期一年。
五、几点说明
1.本次应聘报名不接受面询，咨询电话：029-85259061，详情请登陆http://www.sxtourgroup.com.
2.应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，凡提供虚假材料、伪造有关证件材料以及自信骗取应聘资格的，一经查实，取消其参聘资格。
3.应聘人员在参加面试时请携带本人签名的纸质简历、身份证原件及复印件，毕业证、学历学位证原件以及学信网学历认证原件及复印件，2寸免冠正面彩照两张，以备进行资格复审。
4.本公告及公告未尽事宜由陕西旅游集团公司负责解释。
我们为有志于在国有企业展现才华的您提供了宽阔的发展平台和空间。真诚欢迎您加入陕西旅游集团公司!
附：陕西旅游集团公司市场化选聘报名登记表 【点击此处下载】
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（编辑：西安华图）
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