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四、招聘原则和程序
坚持公开、公正、公平、择优选拔的原则,按照发布招聘信息、现场报名、资格审查、面试考察、体检、公示、办理聘用手续等环节进行。
1、发布招聘信息:在岚皋县人民政府门户网站(http://www.ak.gov.cn)发布招聘信息。
2、现场报名及资格审查
(1)报名时间:2015年7月10日至8月15日;
(2)报名地点:岚皋县人力资源和社会保障局(岚皋县河滨大道12号。联系电话:0915--2529108);
(3)资格审查:依据招聘岗位条件对应聘人员进行资格审查。往届毕业生报名时提供本人身份证、毕业证、学位证等相关材料,应届毕业生提供本人身份证、就业协议书、毕业生推荐表、毕业生自荐书等相关材料及正面免冠照片2寸3张,有工作单位的须提供本单位同意报考证明。
为确保招聘到合格人才,公开招聘岗位人数与实际参加面试人数不得低于1:2,未达到1:2的,按比例减少或取消本次公开招聘岗位的名额。
3、面试:采用结构化面试方法进行。具体面试时间、地点见面试公告。
4、体检:按照招聘岗位计划1:1的比例,根据应聘人员面试的成绩,由高到低确定参加体检人员,体检由岚皋县人社局统一组织在二级以上医院进行,体检的项目和标准参考《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由应聘人员自费。体检不合格或放弃体检的取消录取资格,并按面试成绩从高到低依次递补。应聘人员面试成绩低于60分的,不得确定为进入体检人员。
5、考察:根据体检结果确定考察人选名单,由岚皋县委组织部和县人社局联合组成考察组对拟聘用对象进行全面考察,结合考察结果确定拟聘用人员名单。
6、公示:拟聘用人员名单在岚皋县人民政府门户网站(http://www.ak.gov.cn)公示7个工作日。
7、聘用:公示期满后,对无异议人员,由县人社局办理聘用手续。新聘用人员实行试用期制度,试用期限按《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。试用期满且考核合格者,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
中共岚皋县委组织部
岚皋县人力资源和社会保障局
2015年7月9日
附件:中共岚皋县委党校招聘专业和岗位条件 【点击下载】
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