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六、评分办法
面试成绩实行百分制。设考官7名，每位考官按照评分标准及考生面试水平独立评分。去掉一个最高分和一个最低分，求出平均分(四舍五入保留二位小数)即为该考生面试得分。
七、相关要求
1.考生须持本人《身份证》、笔试《准考证》原件于7月13日下午6:00前签到。未签到、缴费的考生视为自动放弃面试。证件不全者，不得签到、参加面试。
2.考生应认真阅读面试公告，必须严格按照有关规定及面试工作人员的安排进行面试，否则，按违纪处理。
3.面试实行封闭管理，全程录像。候考考生未经允许不得离开候考室。每名考生面试结束后不能返回候考室，必须在指定地点等候，待面试成绩公布确认签名后方可离场。
4.所有考生携带的通讯工具、提包等其它物品由候考室工作人员集中保管。考生携带通讯工具进入试场一律按违纪处理。面试试场实行封闭管理，考生中途不得随意离开。
5.面试所用备课教材、纸张由面试组织单位统一提供。考生不得自带教材和教学参考资料等进入备课室。
6.面试结束后，根据应聘人员综合成绩〔计算公式为：(基础理论考试成绩+专业知识考试成绩)÷2×50%+面试成绩×50%〕，按照与公布和调整的招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分依次排列确定参加复审、体检、考察人员名单。若综合成绩并列，笔试成绩高者进入;若笔试成绩也出现并列，高学历者优先。
7.参加复审、体检、考察人员名单在《西乡教育网》公布。
联系电话：0916-6323421
西乡县特岗办
2015年7月1日
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（编辑：小小丁）
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