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待遇较低也是部分村干部“走读”的原因之一。江西、黑龙江等省的村主要干部每月补贴平均为1000元左右。黑龙江宾县胜利镇山后村会计叶铁民说:“指着这点钱,连人情往来都不宽绰。”除了自家地,他又承包了60多亩。为了孩子上学,他也和几十户村民一起搬到了镇上居住。
“村干部为了寻找新的收入来源,能提供更多务工或经商机会的城镇成为居住、生活的首选。”盛茵认为,而对于一些有经济头脑和自己产业的村干部,居住在城镇便于协调项目、资金,有利于自身发展。其中,又有一部分是作为在外务工、经商的“能人”回乡参选而当选为村干部的,在成为村干部前就已经在城镇居住。
黑龙江宾县居仁镇居仁村党支书刘大军就是这样,一直从事工程承包的他,为了孩子上学,2010年搬到县城。2011年作为能人当选为村支书。“这两年把主要精力放在村上,承包的工程量少了许多。”
“走读”无可厚非?
党和政府在农村的“触角”不灵,影响执政的群众基础
在城镇化快速推进的背景下,村干部“走读”,对社会治理的影响不可小觑。有一种观点认为,村干部把家安在城镇,符合人口梯度转移规律,无可厚非。
事实上,“走读”背后关联的是履职状态,关键是村“两委”能不能发挥作用,村里的大事小情有没有人管。
从政权体系讲,农村基层党组织是党在农村的前沿阵地,村委会是群众性自治组织,关系到党和国家的治理效能。周训国说:“如果村干部经常不在村里,乡镇干部靠谁摸清村情?缺乏村干部这一层次,政令在基层的畅通可能就受到影响,民意也得不到畅通。长期蓄积起来,可能影响党执政的群众基础。”
江西宁都县委书记王四华认为:“如果党失去了基层组织,如同人体失去细胞。如果村干部‘走读’,党和政府在农村就失去了‘触角’。”
前不久,黑龙江哈尔滨市阿城区料甸镇新发村忙着土地确权,当了15年村会计的杨冬日就是一部“活档案”,全村1.2万亩土地,随便指一块,他能说出是谁家的。杨冬日说:“村民说不定啥时候去找你,有时晚上10点去家里哭诉,说土地确权的事;有时天刚蒙蒙亮就找你盖章,我要是住在城里,村民就没这么方便。”
村干部也有不少苦衷,不少人自称“豆饼干部”——“上挤下压”。不仅村民要求越来越高,村级事务繁杂,来自上级的工作压力也不断加大。黑龙江省宾县组织部部长兰淼指出:“对村干部不能管死,更不能撒手不管,而应思想上教育、用简易有效的制度管理、通过科学的考核评价机制约束,使其能够履职尽责。”
“能人难选”吗?
农村“空心化”,乡村治理缺能人,村干部后备力量不足
既然有的村干部长期“走读”,为什么不选长住在村里的村民当村干部呢?
乡村治理“能人缺失”问题凸显:“黑头发进城里,白头发留田里”,大批青壮年劳力进城务工,农村凸显“空心化”,一些村留守的大都是妇女、儿童和老人。陕西千阳县城关镇北台村,户籍人口1003人,但常住人口仅剩300余人,不足总人口的1/3。村级干部后备力量不足,是各地比较普遍的现象。
不少地方党员队伍普遍老龄化,村干部后继乏人。记者在千阳采访时获悉,50岁以上的村党组织书记、村委会主任占52.8%。
村干部岗位的吸引力在不同地区也冷热不均。陕西宝鸡市高新区党工委书记郝晋升,曾任千阳县委书记,他在两个城区工作过,“在城郊,村子比较富裕,村干部是香饽饽,竞争很激烈;在千阳这样的山区县,村干部缺能人、缺人才。”
“村干部队伍建设面临的一个困扰就是‘无人可选、能人难选’。”黑龙江省基层组织建设领导小组办公室主任何衍春感慨,即使选一个住在村里的村民当村干部,也难保几年后不“走读”。
“紧箍咒”管用吗?
严字当头,明察暗访,以作风转变除“走读”之害
村干部“走读”现象,折射的是干部作风问题,干部沉下去,作风才能立起来。
黑龙江、福建、江西、陕西等地结合开展第二批群众路线教育实践活动,将解决群众反映比较强烈的村干部“走读”问题纳入整改范畴,着力加强基层服务型党组织建设,增强村级干部队伍为民服务意识,以作风转变除“走读”之害,努力打通联系服务群众“最后一公里”。
2014年3月以来,福建宁德市对软弱涣散基层党组织开展整顿,对26个村党组织班子配备不齐、书记长期缺职、工作处于停滞状态的村级党组织,进行调整充实,新任命22名党支部书记,配齐了4个不健全的党支部班子。
陕西宝鸡市最近两年对240个软弱涣散村和后进村党组织集中整顿:采取选派“第一书记”、镇街机关干部下派等方式,及时调整那些不负责任、能力不强、作风不实、群众威信低的村干部;调整村级班子46个,更换村级党组织书记35名。
江西把“走读”情况与年度考核、绩效考核和评先评优挂钩,奖优惩劣,对因“走读”致使工作延误,造成不良影响和后果的,严格问责。近两年,共查处村干部“走读”120人,其中通报批评100人,诫勉谈话20人。
江西宁都县长胜镇,则设立治理村干部“走读”问题暗访小组,由镇纪委书记任组长,采取明察暗访等形式,不定期突击查岗。每出现旷工或“走读”一次的,扣发当月补贴50元。一个月内累计旷工或“走读”达到3次以上的,是村党支部委员的,予以免职;是村委会委员的,依法予以罢免。
碰了“高压线”咋办?
“长期‘走读’、不负责任、失去民心的,坚决不能让他再干”
“目前,治理村干部‘走读’大体处于‘治标’阶段,使其‘不敢走’。要实现‘治本’,使其‘不能走’‘不想走’,还需要综合治理、政策配套。”何衍春指出。
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