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笔试、面试、教学能手、骨干教师、学科带头人加分工作由县教育体育局组织,县人社局、县编办全程监督和指导。
6.考察体检:按综合成绩从高分到低分的顺序确定考察人选,按照选调名额与考察人选1:1的比例,由县教体局对考察人选进行全面考察。根据考察结果,参照《公务员录用体检标准》,组织体检。如出现体检不合格或考察中发现有严重违法违纪的,按综合成绩依次递补。
7.公示:根据考察体检结果,提出拟选调人员名单,经县教体局、县人社局审定后进行公示,公示期为五天。
8.办理调动手续:拟选调人员经公示无异议,按照有关程序办理调动手续。若调入单位无相应专业技术岗位职数的应高职低聘。
五、加强组织领导
为确保公开选调工作的组织领导,县上成立岚皋县2014年城区学校公开选调教师工作领导小组。
组 长:王安军 县教育体育局党委书记、局长
副组长:杨 均 县人力资源和社会保障局副局长
程文臣 县编办副主任
苏贤友 县教育体育局纪委书记
祝志刚 县教育体育局副局长
成 员:吴 琼 县人社局干部调配股股长
刘同忠 县教育体育局人事股股长
领导小组办公室设在教育体育局人事股,刘同忠同志任办公室主任,负责公开选调工作的组织和日常工作。
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(编辑:小小丁)
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