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3、所带材料：
考生须如实填写并携带《2014年铜川市统一公开招聘幼儿园新任教师考生报名表》（见附件）1份，持有效期内居民二代身份证、毕业证、教师资格证及岗位所需的其他相关证件原件及复印件（所有复印件各提供1份），同时还需从中国高等教育学生信息网自行打印《教育部学历证书电子注册备案表》一份。本人近期免冠正面照片（jpg格式，像素为130（宽）*165（高），大小50kb以内）两张（须与报名表一致）。
2014年应届毕业生需持有效期内身份证、高校出具的学籍或学历证明、学生证、在校课程成绩单（师范院校师范专业考生提供），非师范类应届毕业生还必须提供教师资格教育理论知识考试成绩单（“国考”或省考成绩）和地市教育局出示的专业技能考试通过证明。
对有工作单位的考生，另需提供本人所在单位干部管理权限机关出具的同意报考证明。基层服务项目工作人员必须服务期满，并提供服务期限证明材料。
4、开考比例。根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定，应聘同一岗位的应形成竞争，招聘人数与应聘人数的比例一般不得低于1:3，达不到这一比例的，原则上取消或削减该岗位的招聘计划，不再进行补报。 7月中旬，市教育局确定不具备开考条件和削减计划的招聘岗位并通过市政府及市级相关单位门户网站向社会公布。
（三）笔试（基础知识考试）
1、笔试时间：2014年7月22日（具体地点及时间安排，详见准考证），7月21日到市教育局领取准考证。应聘人员须同时携带准考证、居民二代身份证并按规定时间、地点参加考试。
2、笔试内容。笔试内容为西北大学出版社出版的《教师职业道德》、《教育政策法规》、《学前教育学》、《学前心理学》（2014年幼儿园教师资格认定基础知识笔试用书）。
3、确定进入专业技能测试（面试）人员。笔试设定最低分数控制线为60分，低于最低分数控制线的考生不得进入专业技能测试（面试）。按照应聘岗位招聘计划的3倍，以笔试成绩由高到低的顺序确定进入专业技能测试（面试）人员，出现末位笔试成绩并列的，并列者同时进入。进入专业技能测试（面试）人员名单将于7月下旬统一在市政府及市级相关单位门户网进行公布。
（四）专业技能测试（面试）
专业技能测试（面试）由市人社局会同教育局于8月上旬组织实施，具体时间、地点将在市政府及市级相关单位门户网公布，取得专业技能测试（面试）资格的应聘人员要及时关注上述网站，以免错过时间。
专业技能测试（面试）采取讲微型课的方式进行，讲课课题依据教育部《幼儿园教育指导纲要（试行）》、《3-6岁儿童学习与发展指南》精神，分健康、语言、社会、科学、艺术五大领域幼儿园大班教学内容。主要测试考生知识占有能力、组织教学能力和水平等。
专业技能测试（面试）结束后3天内公布应聘人员专业技能测试（面试）成绩及总成绩。应聘人员专业技能测试（面试）成绩低于60分的，不得进入体检。
笔试成绩与专业技能测试（面试）成绩各占50%。总成绩计算方法：总成绩=笔试总成绩+专业技能测试（面试）成绩。总成绩、笔试成绩、专业技能测试（面试）成绩均保留小数点后两位数。
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（编辑：小小丁）
